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鹤壁市科技局提升科技服务水平优化经济发展环境

   2013-05-31 鹤壁市科技局
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核心提示:近日,鹤壁市科技局召开全体干部职工会议,贯彻落实省市优化经济发展环境工作有关会议精神,要求全局上下进

近日,鹤壁市科技局召开全体干部职工会议,贯彻落实省市优化经济发展环境工作有关会议精神,要求全局上下进一步改进工作作风,提高科技服务水平, 竭诚为全市企业创新发展营造良好的服务环境,推动科学发展。会后研究制定了七项举措。

一是推进科技管理和服务的有机结合。紧紧围绕深入实施《科技创新三年计划(2013?2015)》,针对工作中的热点、难点和共性技术瓶颈问题,加快技术攻关步伐。把集中立项与动态立项相结合,把企业申报项目与科技人员主动下基层、企业调研科技需求、寻找项目相结合,拓展科技项目支持范围,支持优势产业的发展,注重产业链和产业集群的形成。 

二是加快科技创新平台建设步伐。市科技局围绕我市的煤化一体化、汽车及零部件、食品工业、电子信息和金属镁精深加工等优势产业领域,积极支持企业和科研院所建立研发中心和重点实验室,大力鼓励和发展生产力促进中心、科技创新服务中心、创投公司等科技中介服务和风险投资机构,积极主动为企业提供技术、管理、人才、政策法规等科技咨询服务,促进高新技术成果转化。 

三是积极推行政务公开。在鹤壁政府门户网站和鹤壁科技信息网上公开承诺,公布30多项科技工作流程图,使我局每一项业务及流程、办理时限公开透明;坚持从专家库随机抽取专家评审科技项目,评审结果网上公示制度,自觉接受组织和社会监督,进一步提高科技行政管理服务工作的规范化、科学化水平。

四是深入推行科技项目服务限时办结制。变被动服务为主动服务,对企业和科研单位的申办事项,实行岗位责任制、首问负责制和限时办结制度,努力为基层提供高效便捷服务。

五是实施知识产权战略。市科技局通过加大知识产权保护力度和侵权行为的打击力度,加快自主创新能力建设。变被动等待申请专利为主动到县区、企业上门服务,确保全市专利申请量稳步增长,发明专利授权量持续提高。

六是提升科技管理工作人员素质。加强干部职工人员能力建设,激励干部职工加强道德修养、强化业务学习,不断提高分析问题、解决问题和服务群众的能力,更好地应对新形势下科技管理服务工作的新要求。

七是筑牢廉洁自律防线。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,严格执行不准在执行公务中吃拿卡要八不准作风纪律要求,切实治庸、治懒、治散、治奢, 进一步树立科技部门为民、务实、清廉的良好形象。


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