开展群众测评活动，制作机关光荣榜，定期或不定期明察暗访、走访群众……今年以来，作为科技管理的重要职能部门，济源市科技局以加强机关建设为抓手，不断适应新常态，引领新常态。通过积极改进工作作风，提高工作效率，树立良好形象，着力增强开创科技事业新局面的动力，有效服务了全市经济社会发展。
今年以来，该局把学习作为履行岗位职责的需要，着眼于提高机关干部的综合素质，大力营造浓厚的学习氛围，争创学习型机关。启动了机关干部学习计划，树立终身学习、全员学习理念，积极营造“人人学习，时时学习，处处学习”的氛围，形成一般工作上水平，重点工作争一流的工作机制。通过干部大讲堂、创新论坛、网络平台、读书荐书等措施深化学习型机关建设，努力打造一支懂政策、有能力、会干事、干好事、干实事的科技队伍。
“微笑是永恒的介绍信，是敲门砖。微笑是协调人际关系的一朵奇丽的鲜花，微笑的力量是不可抗拒的!”科技局局长李军华在全体机关干部会议上娓娓道来。该局今年尤其注重教育倡导和谐的人际关系，在工作中积极倡导“微笑+暖语+服务”的服务宗旨，提倡尊重差异、包容多样、相互欣赏、相互关爱，具体做到“三个相互”，即“相互尊重，相互支持，相互补台。”李军华要求机关工作人员牢固树立顾全大局、团结至上的观点；强化甘作人梯、成就他人的意识；坚持实事求是、认真负责的原则，真正使大家都学会尊重人、理解人、关心人、帮助人，在单位营造暖人心、稳人心、聚人心的工作环境，使大家都能受益无穷，快乐的工作。
该局还积极倡导“执行+效率+成果”的工作模式，倡导“责任心+执行力+高标意识”的作风理念，机关干部个个保持旺盛的青春活力，积极争先创优。扎实开展“文明科室”争创活动; 开展“学专业技能，当岗位能手”为主题的“岗位练兵”活动; 开展“争当写作能手、业务能手”活动；开展“优质服务之星”评选等系列活动，先进典型将荣登该局光荣榜。通过一系列的争创活动，激发了机关干部“争工作、比干劲，争创新、比效率，争奋进、比效果”的热情。
“干的好不好，群众心里有杆秤。”该局把群众需求放在第一位，变被动为主动，变虚为实，深入基层和企业开展一系列调研指导活动，真正了解社情民意，实现了为全社会服务的主动性、全面性和有益性。今年以来，积极实施“科技领航”计划，着力开展政策服务进企业、主体培育进企业、协同创新进企业、专利提质进企业、科技惠民进基层等“五进”行动，赢得了基层群众和企业的一致好坪。
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