今日，西峡县委书记孙起鹏、县长周华锋带领重点企业负责人赴武汉理工大学开展科技项目、人才合作对接活动。这是该县迅速贯彻落实全市科技创新暨人才工作会议精神的具体行动之一。
走马龙乡大地，抓好科技创新和人才工作推动高质量发展的热潮已经掀起：一大批科技含量高、产业链条长、带动能力强的创新项目落地；从建立合作关系的国内26所高校院中，柔性引进了中科院院士张清杰等72名高层次人才，开发新技术产品100余种……
西峡县精准对标全市科技创新暨人才工作会议精神，结合县域实际，以新谋划的147个总投资近500亿元的项目群为载体，以京宛合作、院县合作为平台，以创新人才的培育、引进、配置、使用为动力，以产学研用全面融合为纽带，实打实做好科技创新和人才工作，在南阳建设重要区域中心城市的征程中展现西峡担当、贡献西峡力量。
激活主体 增创转型发展新优势
西峡县充分发挥企业在科技创新中的主体地位，激发企业的自主创新能力，增创转型发展新优势。
坚持以产业需求为导向，以培育高新技术企业和科技型中小企业为主体，积极推进“四个转型”，即汽车配件产业向汽车部件和整车制造转型，特钢产业向精深化加工、外向化出口转型，冶金产业向新材料转型，中药食品产业向现代健康养生产业转型，加快构建现代产业体系。全年力争新增高新技术企业2家以上，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到50%以上。
加大政策扶持力度，扩大科技贴息贷款，鼓励企业把更多的资金和精力投到科技创新上来。全年县财政计划投入科技创新经费1亿元以上，支持企业新产品开发、重要课题研究、科技成果转化等。
抓好成果转化，突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术创新，加强科研攻关，重点抓好西保高性能新型焊剂产品研发等“十大工业科技创新项目”。
高端借智 催生转型突破加速度
高校和科研院所拥有丰富的人才、技术、设备、资金等资源，对推进科技创新具有重要的引领和带动作用。西峡县紧紧围绕主导产业发展，坚持引进来与走出去相结合，积极推进开放型协同型创新。
深化院县合作，持续巩固与武汉理工大学等国内26所高校、院所的合作关系，推动重点产业与特色院校对接、重点企业与特色学科对接、重点产品与特色项目课题组对接。设立河南省农科院西峡分院，围绕菌果药三大农业特色产业原种、原料、技术，开展原创性研究。
加强京宛对口协作，继续加大与北京市在信息互通、资源共享、人才培养等方面的合作交流。积极推进县域企业与中国科学院工程研究所、北京理工大学围绕冶金新材料、汽车零部件、生态农业等领域进行交流合作。
筑巢引凤 构筑人才集聚新高地
以落实“诸葛英才计划”为抓手，西峡县坚持尊才与用才并举，引才与育才并重。
深入推进“智汇龙乡计划”，完善出台人才引进培育的实施办法，列支2018年度人才发展专项资金1500万元，设立30名人才专项编制，重点引进培育一批汽车配件、中药食品、现代金融产业急需的“高精尖缺”人才。
开办星级以上企业家人民大学、北京大学专业培训班两期80人，培养创新型企业家人才队伍。
持续优化服务环境，做实做好40名县处级党员领导干部联系服务100名左右专家人才，评选表彰奖励科技功臣、拔尖人才、回创之星，鼓励各类人才出成果、出成绩。围绕落实乡村振兴战略，培养表彰一批“土专家”“田秀才”，引领各类人才助推脱贫攻坚。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。西峡县将围绕“两轮两翼”、“九大专项”的实施推进，用心工作、务实重干，奋力打造科技创新中心和人才高地。
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