鹤壁市创新主体培育工作再获突破

为加强鹤壁市创新主体培育工作，提升对高新技术企业、科技型中小企业的服务水平，进一步激发企业创新活力，鹤壁市科技局通过建立创新主体后备库、健全企业研发设备与仪器共享体系、加大企业培训力度和强化企业申报管理等措施，进一步促进了鹤壁市科技型企业发展。今年以来，鹤壁市创新主体培育工作再获新突破，申报数量再创新高。截至8月底，全市申报第一批高企数51家（新申报31家、复审20家），科技型中小企业入库190家，同比增长28%，完成市定目标的119%。创新主体培育工作受到市委书记马富国重要批示。

一、高度重视创新主体培育工作。鹤壁市科技局成立了科技型企业培育工作专班，局主要领导任组长，各分管领导任副组长，各业务科室负责人为成员。工作专班牢固树立“企业至上”服务理念，聚焦企业关切，在培育企业上下功夫，在服务企业上出实招。印发了《市科技局2021年服务指导企业活动实施方案》，县级干部带队分包县区，落实联系企业、科技创新会商制度，准确掌握企业发展动态。以“万人助万企”、“我为群众办实事”活动为抓手，深入企业了解情况，收集企业技术需求，解决企业技术难题，有效推动了科技型企业培育工作深入开展，形成了主要领导亲自抓，主管领导重点抓，责任人员具体抓的科技型企业培育工作新局面。

二、健全企业研发设备与仪器共享体系。出台了《鹤壁市科研设备和仪器共享奖补管理办法》，整合优化相关政策，完善科技型企业科技研发奖补措施，组建仪器共享服务平台，有效整合本地仪器设备、工程技术中心及实验室资源，发布共享设备信息，全力破解科技型企业研发设备共享难题。截至8月底，统筹开放共享本地、异地仪器设备900台套，完成共享使用80次，4家单位拿到仪器共享双向补贴资金，切实减轻了科技型企业研发费用负担，进一步激发了科技型企业创新活力。

三、建立创新主体后备库。围绕全市重点产业，结合认定标准，建立高新技术企业及国家科技型中小企业后备库，根据企业知识产权、科技人员比例、研发投入强度、科研管理水平、经营状况等情况分类入库，列出培育计划，提供针对性指导，尽快达到高新技术企业及国家科技型中小企业申报条件。

四、加大企业培训宣传力度。通过召开“科技企业大调研”、科技型企业“双提升”、科技活动周等系列动员培训活动，对鹤壁市高新技术企业、国家科技型中小企业就申报条件、申报流程、科技政策进行培训指导，提高申报高新技术企业、国家科技型中小企业的积极性。近年来，共举办各类讲座、培训42场次，参训企业达到600余家，参训人数达到12800余人次。

五、强化企业申报管理。结合“放、管、服”工作要求，前期大力宣传发动，引导企业入库培育，邀请专家组成服务小分队，深入企业组织培训，指导企业编制申报材料。坚持“两手抓”，既抓增量快速发展又抓存量提升质量。跟踪监测企业发展动态，保持高新技术企业及国家科技型中小企业申报管理标准不松懈。

下一步，鹤壁市科技局将持续深化创新主体培育，按照“培优树标、动态调整”的原则，遴选出鹤壁市“瞪羚”企业，挖掘培育为“独角兽”苗子企业。同时组织遴选科技“雏鹰”企业，建立创新龙头企业、“瞪羚”企业、“雏鹰”企业发展监测系统。启动实施科技型中小企业“春笋”计划，完善量质齐升的科技型企业入库机制。做好科技型中小企业评价工作，加强动态管理，提升群体质量，为培育高新技术企业提供源头活水。用足用好高新技术企业所得税减免、研发费用加计扣除、高企认定奖补等政策，建立完善“微成长、小升高、高变强”科技型企业梯次培育机制，不断壮大科技型企业群体规模，为鹤壁市高质量发展城市建设提供科技支撑。