首个“全国科技工作者日”前后，浦东新区16家科技团体牵头举办系列“科技工作者沙龙”，请来500多名一线科技工作者，提出百余条意见建议，多角度为浦东创新发展提供智力支持。
在浦东新区工程师协会承办的主题为“倾听科技工作者呼声，与科技工作者交友”的企业青年科技工作者沙龙活动中，与会者就“企业青年科技工作者创新能力发挥情况”展开讨论。有科研人员提出，在高新技术尤其是交叉学科领域，针对企业科技工作者的培训较少，同行交流少，不利于创新型人才成长；中小企业里的科技工作者在文献搜索、获取信息等方面制约较多，远不如高校方便。
会议提出，企业一线科技工作者工作内容单一、交友圈子小，渴望加入到更多公益活动中去，发挥作用，体现价值。中小企业科技工作者在技术开发和技术改造方面往往不能得到政府部门的足够重视。受传统体制制约，政府资助项目主要用于大型国有企业，中小企业里的青年科技工作者申报科研项目难度很大，导致中小企业既无力投资于产品的研发，又无力聘用优秀的科技工作者。
创业对青年科技工作者来说是一件风险很大的事情，需要创业者具备技术、研发、市场、公关等各方面能力。目前创新创业政策比较多，但是还不足以解决青年科技工作者投身创业的后顾之忧。尽管科技型中小企业是科技创新的重要力量，但中小企业在人才落户等政策方面无法与大企业相提并论，对人才的吸引力较小。
在浦东新区创业投资协会承办的创业型科技工作者沙龙上，与会者提出，创业型科技工作者主要关注行业前沿资讯、创业创新最新政策、政策的落实、科技转化、离岗创业风险、产学研合作机制、人才的招聘与引进、薪酬福利、职业发展、企业发展前景、职业风险、安全保障等内容。他们关注政策变化，但是不知道在哪里寻找最新的政策。即使政府相关部门已经设立一个专门的政策宣传机构，许多创业型科技工作者对政策知晓还是不够。与会者建议，积极完善浦东创业政策，如针对中小微企业的税收优惠等，更多注重政策落地。（作者:王阳）
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
