12月17日，省生产力促进中心组织开展青年人才基金（业务创新发展研究）项目验收会，对2020年立项及2019年延期的项目进行验收汇报。验收会由中心副主任张颖主持，中心主任赵志强出席会议并讲话。
专家组对项目实施与研究成果进行了交流研讨，一致认为项目整体水平较高，研究成果质量较好。其中，“食品中牛、羊、猪、鸡、鸭源性成分多重PCR快速检测方法的建立”通过建立可以同时鉴别牛、羊、猪、鸡、鸭的五重PCR体系，实现快速高效地鉴定食品中动物源性成分，大幅提升检测效率同时降低检测成本，并将该方法在政府部门委托业务中进行推广应用，市场前景广阔；“园区集成创新服务模式研究——以江苏省科技创新服务联盟为例”从科技服务机构、园区需求层次、服务模式探索、实践验证等方面进行探索，以“编规划、建载体、导资源”集成服务贾汪高新区，以“引机构、导资源、建平台”集成服务白下高新区，初步形成省科技创新服务联盟集成创新服务模式；“领军企业服务需求挖掘和实现路径及标杆模型研究”以企业需求为导向，构建企业标杆模型库，以定量化方式提供更精确的服务需求，并在领军企业服务过程中形成应用案例并实现服务合同额超300万元。
赵志强主任在讲话中指出，中心一直以来非常重视青年人才发展和科研诚信体系建设，通过设立青年人才基金，聚焦业务创新发展研究、实用型技能竞赛、研究成果后补助等方面，多措并举提升中心青年员工科研能力、业务能力、创新能力，努力建设一支综合素质高、业务能力强的人才队伍团队，为中心科技服务事业发展提供有力的人才支撑。
下一步，中心将紧紧围绕《江苏省“十四五”科技创新规划》和《江苏省生产力促进中心“十四五”创新发展规划》布局，继续加大青年人才基金支持力度，改革青年人才基金项目管理，提升科研成果质量，推动成果高水平转化，有力支撑中心品牌业务培育和核心产品打造。
为充分激发中心青年人才的创新活力，鼓励青年人才深入开展开展创新性研究和实用型技能比拼，省生产力促进中心自2016年起设立青年人才基金，重点支持业务创新发展研究、实用型技能竞赛和研究成果后补助三个方面。2019年，中心加大青年人才基金投入力度，每年固定在200万元，并设立青年人才基金自主研究课题项目，每年支持一批业务创新发展研究项目。
截至目前，已累计支持项目41项，形成园区资产管理服务模式、技术转移服务路径、检测方法等科研成果26项，发表业务论文39篇，申请专利、软著等知识产权3项，出版专著1本，开发企业创新能力对标库、科技政策精准推送系统、人才培训系统、财务薪酬管理系统等4套，科研成果应用转化案例40余项，培育了创新能力对标库、科e融、平台汇等一批核心品牌业务，服务合同额超千万元。
来源：江苏省生产力促进中心
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