全力筑牢保障高质量发展的安全基石——记2021年第十四届陕西省青年安全生产示范岗华陆公司施工管理部安全组

近日，华陆公司施工管理部安全组荣获共青团陕西省委、陕西省应急管理厅联合命名表彰的“第十四届陕西省青年安全生产示范岗”荣誉称号。本次荣誉的获得，是对华陆公司青年员工培养工作和安全生产工作的认可，也是对施工管理部安全组充分发挥安全生产堡垒作用，切实提升项目建设安全质量的肯定。

强化安全教育，树牢安全意识

安全组充分发挥团队党员先锋模范带头作用，开展主题团日、安全管理标准宣贯、安全知识培训、安全知识竞赛、事故应急演练、岗位危险预知训练等活动。结合公司实际和岗位特点，认真开展安全生产合理化建议征集和安全生产创新创效活动。不断丰富组织形式，利用公司展厅、宣传展板、微信公众号等线上线下平台上开展宣传展示活动，组织现场员工开展“安全体验馆”沉浸式培训、各类技能竞赛等特色体验活动。每月开展“安全日”主题培训活动，定期组织安全经理讲安全系列活动，就项目现场正在发生的安全费用使用、安全标准化推行、安全管理创新等方面具体工作进行充分的交流探讨。通过开展各类活动，有力推动了安全教育走深做实，见行见效。安全组中，有2人被推荐为陕西省建设工程质量安全监督总站专家库成员，1人作为授课老师受邀为集团公司2021年第一期安全管理培训班授课。全年共计组织专项安全培训78场，3489人次。

完善标准修订，加强制度建设

紧跟国家安全管理形势，结合最新出台的政策和制度，针对《绿色施工考核管理办法》《安全生产费用管理办法》等政策开展专题制度学习。按照国家《安全生产法》最新要求，积极参与集团公司、华陆公司的安全管理标准的编制工作。青年骨干员工作为标准修订的主力军，将生产实际与法律规定相结合，完善公司标准32个，新编集团公司标准9个、公司标准6个，有力规范了公司总部和项目现场的安全质量管理。经过多年来境内外项目的实践积累，搭建完成“化工建设过程危险源库”，组织完善危险源识别和应急预案，通过制度建设将危险源有效消除在萌芽状态。

面对严峻的疫情形势，联合安全质量部开展疫情防控制度化建设，组织制定了各项目现场疫情防控应急预案，建立国内外现场视频连线的沟通机制，指导海外项目现场属地化开展疫情防控工作。安全组青年员工勇担重任，迎“疫”而上，带头组织各类疫情防控教育培训、演练和检查等工作，有效提升了海外员工疫情防控意识和技能，为项目安全建设提供了坚实保障。

搭建信息化平台，提升管理水平

加快推进安全管理信息化转型，以制度流程化和流程信息化为抓手，坚持真抓实干，以提质增效为业务导向，打造和强化前后台联动的信息化平台，形成移动端和电脑端共享的数据共享系统。

联合信息档案中心组建以青年骨干为主力的研发小组，历时两年成功开发“智慧工地”信息化管理平台，内容涵盖隐患整改、安全培训、作业许可、安全交底、人员考勤、危险源识别等诸多方面，形成项目现场安全信息化闭环管理，有效提高了安全管理效率。

利用公司OA综合管理系统，创建了安全管理人员面试、录用、派遣、评价、晋升、解聘等系列管理流程，实现了安全管理人员的全员信息化动态管理，有效提高了人员管理水平。

千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。通过不懈努力，施工管理部安全组取得了积极的工作成效。近年来多个项目荣获“安全文明标准化工地”、“施工现场HSE管理先进单位”，多名优秀青年荣获“优秀安全经理”、“安全管理先进个人”等荣誉称号。

展望未来，安全组将再接再厉，以“强化安全生产意识、提高安全生产技能、深化安全生产实践”为目标，坚决守住“安全生产红线”，充分发扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，努力为公司高质量发展贡献更大力量。