“扣子系紧了风才进不去。”2月22日，煤航集团党委、纪委对近期选拔和调整的干部开展任前集体谈话和廉洁测试，提醒敲警钟，要求新任干部严以修身、严以用权、严以律己，做一名忠诚、干净、担当的干部。集团党委书记、董事长赖百炼出席并谈话。
会议指出，2022年是党的二十大召开之年，也是煤航改革发展的关键一年，煤航集团党委认真践行新时代党的组织路线要求，结合事业发展实际，深入研究，综合考虑，通过公开竞聘等方式选拔和调整了一批干部，进一步充实了人才队伍。此次任前集体谈话，目的就是要教育和引导新任职干部讲政治、敢担当，在新起点上展现新作为、创造新业绩。
赖百炼对新任职干部提出要求：要加强政治建设，提高政治能力。作为党员领导干部要将自身政治建设摆在首位，增强政治敏锐性和政治警觉性，自觉维护党员领导干部形象，明白什么事能做、什么事不能做，筑牢信仰之基、把稳思想之舵；要加强自身学习，提高履职能力。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中成长；要脚踏实地，干出一流业绩。多言不如多行，要继续发扬求真务实的作风，在经理层任期制和契约化管理的体制机制下，实现干部的能上能下，以业绩论英雄；要增强班子团结，强化使命担当。要牢固树立“一盘棋”的工作理念，自觉维护班子团结，坚决执行集体决策，严格落实民主集中制，勇于担当负责，积极主动作为；要严于律己，清正廉洁。作为党员领导干部要时刻拧紧思想关，绷紧法纪弦，严以修身、严以用权、严以律己，做一名忠诚、干净、担当的干部。
煤航集团党委副书记、总经理吴军虎希望新任干部要做有“高度”的干部，要做有“强度”的干部，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实做好本职工作，以优异的工作成绩回报集团党委和职工群众的信任和期盼。纪委书记毕景山希望新任干部严格遵守各项纪律和规矩，从严要求和约束自己，强化担当意识，认真履职履责，干实事、敢担当、有作为。
谈话结束后，煤航集团纪委对新任职干部进行了廉洁知识测试。
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