2月18日上午，省科技厅召开厅系统“比学比做·争先创优”工作交流暨2021年度总结表彰会。厅党组书记何杏仁出席会议并讲话，厅长高鹰忠主持会议，厅党组成员、副厅长孟小军宣读表彰文件，厅领导吴卿、叶翠萍、厉勇、姚礼敏，驻省财政厅纪检监察组副组长吕继进，厅机关全体干部，厅属单位领导班子成员参加会议。会议表彰了厅系统优秀处室、厅属单位、公务员、厅属单位领导、共产党员和五星级基层党组织，5位先进代表作了交流发言。
何杏仁指出，过去一年，厅系统深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实中央和省委省政府关于科技创新的部署要求，切实加强党对科技工作的全面领导和全面加强党的建设，在党史学习教育、科技自立自强、干部队伍建设等方面交出了靓丽成绩单，实现了“十四五”精彩开局。
何杏仁强调，今年大事要事喜事盛事多，做好科技创新工作十分重要。科技系统要紧盯年度目标任务，再接再厉、狠抓落实，推动科技工作再上新台阶、再谱新篇章。要政治建设摆首位。始终牢记科技部门首先是政治机关，建立党史学习教育常态化长效化机制，健全党组会“第一议题”制度，构建以“七张问题清单”为抓手的党建统领、整体智治体系，坚定不移把“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要自立自强勇担当。坚持对标先进争创一流，努力在关键核心技术攻关、战略科技力量培育、科技人才引进集聚等方面取得更大成效。坚持成果导向提升绩效，围绕三大科创高地、碳达峰碳中和、农业、海洋等重点领域出标志性成果总目标，优化创新资源配置，提升创新整体效能。坚持政策落地增强动能，按照中央经济工作会议“科技政策要扎实落地”和省委经济工作会议“科技政策要增强创新动能”的要求，综合形成科技创新政策包，优化政策落地服务，及时开展政策评估，最大限度发挥政策效应。要共同富裕出新招。贯彻落实全省高质量发展建设共同富裕示范区推进大会精神，落细落实省部联合印发的科技支撑共同富裕行动方案，围绕三大科创高地、农业双强、科技惠农富民行动、知识价值导向分配机制、科技成果转移支付体系等重点工作和重大改革，深入研究、细化举措，力争早出新成效、打造金名片。要深化改革求实效。按照“四抓”要求，以数字化改革为牵引，以制定实施率先形成高水平科技自立自强浙江路径的若干意见为主抓手，科学谋划实施“牵一发动全身”的重大改革，努力在打造数字化改革“最佳应用”、争取改革经验全国推广、增强创新主体改革获得感上求突破、求实效。要塑造变革提能力。按照省委“建设变革型组织、提高领导干部塑造变革能力”的要求，强化学习思考，增强研究谋划和狠抓落实能力。强化系统谋划，掌握运用体系化推进工作的科学方法。强化赛马比拼，形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。要从严从紧守底线。统筹发展和安全，守牢疫情防控、安全稳定、党风廉政等底线，努力以科技创新的“稳”和“进”为全国、全省大局多作贡献。
会上，高鹰忠就贯彻落实会议精神提出要求。要高站位。胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻中央和省委省政府部署要求，努力把科技创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。要抓落实。对标对表“科技新政50条”、2022年省委常委会工作要点和省政府工作报告等明确的各项年度目标任务，按照“四个体系”要求、“三个一体化”机制，以系统思维推动科技创新“政策包”落地见效。要强改革。加快科技管理职能转变，把数字化改革作为深化科技体制改革的总抓手，打造更多管用好用实用的重大应用，促进核心业务制度重塑、效能提升，增强科技治理效能。要守底线。坚决扛起主体责任，严格遵守疫情防控、安全、廉政等各项规定，确保科技系统不出事。
优秀处室代表 发展规划与资源配置管理处 陈勇
扎实工作 奋勇争先 努力交出高分报表
过去的一年，在厅党组的正确领导下，规划处深入贯彻落实省委、省政府和厅党组各项决策部署，以党史学习教育为契机，以数字化改革为引领，坚持“四个重大”“四个体系”工作方法，全力推进“十四五”规划编制、数字化改革、科技支撑共同富裕等各项工作，取得了较好成效。
一是抓党建引领，强化创新主体服务。坚持把政治建设摆在首位，通过“联学联建”“夜学”等形式高质量开展党史学习教育，增强使命意识、责任意识，注重把学习成果转化为“我为群众办实事”的实际行动，进一步增强企业和科研人员获得感。“研发攻关一指办 关键技术解难题”实践活动入选全省党史学习教育百法百例和“三为”专题实践活动最佳案例。
二是抓数字化改革牵引，强化产出标志性成果。聚焦打造三大科创高地和创新策源地，以数字化改革引领项目组织实施方式变革，上线推广“浙里关键核心技术攻关应用”，建立健全关键核心技术攻关“倒逼、引领、替代、转化”四张清单机制，打好体制机制改革组合拳，得到袁家军书记和卢山副省长批示肯定，拟获省改革突破奖银奖，相关做法被国办、科技部、省政府专报刊发。“浙里关键核心技术攻关应用”荣获全省数字化改革“最佳应用”，被央视《新闻联播》头条报道。
三是抓科技支撑共同富裕，强化打造先行示范。部省联合印发《推动高质量发展建设共同富裕示范区科技创新行动方案》，已争取落地“科技成果评价改革综合试点”等国家试点，部省签署联动实施“先进计算与新兴软件”国家重点专项协议，获袁家军书记批示肯定。聚焦缩小三大差距，推动科技赋能26县跨越发展，实施科技强农、机械强农行动，加快科研人员“扩中”，全力打造全域创新等全国典范。我省《构建全域科技创新体系 赋能共同富裕示范区建设》的做法被科技部《科技工作情况》刊发，我厅《着力推进全域创新 加快提升科技支撑共同富裕能力》的做法，由何书记在全省共同富裕示范区重点工作推进例会上作交流发言，“建立全域创新支撑共同富裕机制”等工作列入2022年度示范区建设重大任务。
新的一年，规划处将深入贯彻落实厅党组决策部署，聚焦三大科创高地和创新策源地建设，坚持以科技党建为统领，以数字化改革为引领，以科技支撑共同富裕、关键核心技术攻关“四张清单”、“双尖双领计划”为主抓手，加快形成一批标志性成果，重点抓好“四个聚焦”。一是聚焦党建引领，提高政治站位，强化使命担当，扎实工作、奋勇争先，实现党建与业务工作“双提升”。二是聚焦科技支撑共同富裕，对标共同富裕示范区重点工作和重大改革两大跑道，完善“四个体系”，加快打造全域创新支撑共同富裕样板。三是聚焦体制机制改革，迭代升级“浙里关键核心技术攻关应用”，深入推进科技创新资源一体化配置改革，加强改革系统集成，全面提升研发攻关效能。四是聚焦关键核心指标，持之以恒抓政府、企业、高校、科研机构等研发投入，构建多元化、多层次、多渠道的科技投入体系，力争R&D经费投入强度再创新高。
优秀厅属单位代表 省科技项目管理服务中心 段文斐
勇毅笃行塑变革 踔厉奋发续新篇
2021，项目中心圆满完成了年度各项目标任务，下面汇报三点体会：
一、牢牢把握一个方向。始终坚持以党建为统领，把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，以情景式浸润抓好党史学习教育，不断提升干部职工“政治三力”，把坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者内化于心、外化于行，体现在贯彻厅党组对中心提出的“注重党建统领、聚焦主责主业、守牢廉洁底线”等重要指示精神上，体现在高质量落实巡视整改、数字化改革、项目组织机制改革、疫情防控等厅各项决策部署上，牢牢把握中心建设发展方向。
二、紧紧服务一个大局。习近平总书记指出，干事担当是干部的职责所在，也是价值所在。项目中心作为厅里的项目管理专业机构，始终秉持“功成不必在我，功成必定有我”的理念，以全力服务大局为宗旨，以支撑厅中心工作为使命，在“关键核心技术攻关”和“大仪开放共享”数改工作中，组织精兵强将，多少日夜的务虚、推演、深度分析，为业务逻辑梳理，推广应用拓展，提供基础性、专业性支撑；在项目组织机制改革落实中，按照作战的标准，贯彻落实“四张清单”改革机制，落实落细同场竞技、最终用户和投资专家评审项目组织改革举措，15天圆满完成96场1381项“尖兵”“领雁”项目会评，改革成效获得了省领导点赞；在专家库扩量提质行动中，以绣花的功夫做精做细，挖掘高层次专家，丰富专家信息，深度数据清洗，推进与业务系统融合，实现总量和高层次专家翻番；在项目日常管理事务中，以“店小二”的精神，受理、形审、变更、验收组织件件有着落，项目业务数据分析时时有响应，让机关处室从量大、琐碎、时间要求高的事务性工作中解脱出来，用我们的“辛苦指数”提升创新主体的“幸福指数”。
三、细细雕琢一支队伍。紧紧围绕“忠诚担当务实清廉”的“科技铁军”建设标准，开展入党体会“3分钟微教育”政治生日，切实增强党员干部政治仪式感；实施周计划、月总结、季评比的比学比做活动，增强干部职工争先创优意识；参加少年合唱文艺党课，提振干部职工干事创业的精气神；组织丰富多彩的群团活动，营造快乐工作、在工作中享受快乐的团队氛围；办好“暖心工程”，在有限的条件下努力改善工作环境；落实严格的制度要求，拧紧责任链条，守牢廉洁底线。整齐的队伍在各项重大任务中显示出很强的凝聚力和战斗力。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！2022年是项目中心三年培育期的关键之年，我们将在厅党组的坚强领导下，继续发扬主动精神，乘势而上，砥砺前行，以实际行动迎接党的二十大、省第十五次党代会胜利召开。
优秀共产党员代表 楼新明
克难攻坚 勇挑重担
为高水平科技自立自强贡献智慧和力量
过去一年，面对繁重的工作任务，大家展示的加班加点、敬业奉献、团结协作的精神深深的感染着我，激励着我在推进高水平科技自立自强的道路上奋勇前行。主要做法和体会是：
一是坚持党建引领，着力增强干事创业的本领。无论在办公室还是高新处工作，我始终将提高政治能力摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。面对科技发展一日千里的迅猛发展态势，建立支部月度学习制度，第一时间传达学习厅党组“第一议题”，及时用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。高新支部2021年获全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体。
二是强化使命担当，着力提高狠抓落实的成效。在办公室工作期间，在主任的带领下，积极发挥参谋助手、督查督办、综合协调等作用，努力做到文稿起草“求实求新”，省政府目标责任制考核“争先进位”，科技保密工作“从严从紧”，我厅的信息宣传、办文办会、省政府考核等工作都走在全省前列。调到高新处工作后，在支部书记的领导下，作为支部副书记，和支部党员一道，不断推动党建与业务深度融合，推动各项业务工作取得新成效。围绕关键核心技术攻关，迭代绘制数字安防、集成电路、工业机器人、人工智能等4条产业创新链“五色图”，累计取得174项进口替代成果。围绕战略科技力量培育，与拟建单位多次沟通、多次修改完善技术创新中心方案，省政府批准组建6家省技术创新中心。围绕企业创新主体培育，狠抓科技企业“双倍增”，2021年新认定高新技术企业7100家，高企累计认定数与北京持平（居全国第3）。围绕打造全球先进制造业基地，起草了新一轮制造业创新强工攻坚行动方案，提出了实施科技“小巨人”培育计划、开展“两清零一提升”专项行动等创新性举措。同时，根据厅主要领导的指示要求，处里的同志们加班加点，日夜奋战，起草了科技惠企政策十条，纳入到全省“5+4”稳进提质政策体系，预计将为企业减税1000亿元以上，受到企业普遍欢迎和央视《新闻联播》等主流媒体广泛报道。
三是突出勤政廉政，着力解决企业创新发展难题。认真落实党风廉政建设和中央八项规定精神，在项目评审、经费核定、高企认定、载体认定等方面，注重建章立制和制度落实，把权力关进制度的笼子。作为全厅直接联系企业最广泛的处室，我们千方百计服务企业创新发展，共同应对当前经济下行的压力。深化科技创新数字化改革，建设开发“企业研发服务在线”，为企业研发提供资金、人才、仪器等服务，降低企业研发成本，推动科技企业倍增提质。
“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”。在新的一年里，我们决心在厅党组的坚强领导下，进一步真抓实干，开拓创新，勇挑重担，坚决打赢关键核心技术攻坚战，加快三大科创高地建设，培育壮大更多更强的创新型企业，为早日建成科技强省作出更大贡献。
优秀公务员代表 陈国正
强化三种思维 增强创新本领
过去一年，是全党上下共同庆祝建党百年华诞的一年，是我省开启共同富裕示范区建设和数字化改革的元年。在厅党组的坚强领导下，我们“科技人”锐意进取、勇开新局，一个个画面、一幕幕场景都令我十分难忘。在党史学习教育和六中全会的学习中，大家学思践悟、笃行不怠，学出了“两个确立”“两个维护”的政治坚定；在数字化改革和关键核心技术攻关的大潮中，大家挑灯夜战、劈波斩浪，干出了科技自立自强的责任担当；在变革型组织的塑造中，大家团结协作、砥砺奋进，绽放了新时代科技干部的活力风采，等等。大家身上精益求精的专业精神、勤勉奉献的敬业态度，都感染和激励着我，要不断学习、不断提高、不断完善。借此机会，有以下三点体会，请大家批评指正。
一是多一些增量思维，积极探索、踏进蓝海。在全面从严治党的大背景下，机关党建工作责任重大、任务繁多。一直以来，厅党组始终坚持高质量党建引领高质量发展，去年以来，机关党委积极探索党建工作新思路、新办法，比如积极协助厅党组，推进省委首次举办科学家座谈会，从2月份开始谋划，到“5.28”总书记发表讲话，再到7月底正式召开，从厅主要领导到处长始终瞄准方向、精准发力。这些工作让我体会到，科技工作需要多一些增量思维，在大家被卷入规定动作的“红海”时，积极探索新思路、新办法，踏进少有人走入的“蓝海”，打造“新的增长点”。
二是多一些攻坚思维，直面问题、迎难而上。总书记曾在全国组织工作会议上强调，“为官避事平生耻”。一直以来，厅党组把重实干、重担当作为鲜明导向，以身作则、以上率下，比如，2020年党组紧盯省委巡视问题，解决了青山湖科技城有关问题；2021年紧盯中央巡视问题，制定实施“1+1+7”任务清单，推进关键核心技术攻关。这些工作让我体会到，科技工作面对的处境，往往是过去试图突破、但是还没突破的瓶颈，是多年尝试解决、但是还没解决的困境。产业上的“卡脖子”往往是技术和科学上的“卡脑子”，这个时候不能回避、不能绕道，需要拿出敢“啃硬骨头”、敢“打正面战场”的勇气，强化我省科技创新“国家队”，在梳理总结过往经验的基础上，加快推进工作从“量变到质变”。
三是多一些变革思维，迭代重塑、自我革新。任正非曾说，这个世界上唯一不变的就是变化。去年以来，按照厅党组部署要求，机关党委积极探索在数字化改革的“赛场”上寻找科技党建的“跑道”，重组流程、重构功能，努力实现项目评、经费管、效能督的智慧监督闭环。这些工作让我体会到，在资金资源的约束下，需要多一些变革思维，思考新形势新环境带来的新任务新变化，尝试各部分运行最顺畅、运转最高效的状态，以结构重组实现功能重构，以迭代重塑实现自我革新。
总书记在中央党校中青班开班式上强调，年轻干部要信念坚定、对党忠诚，实事求是、担当作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。今后我将牢记青年党员干部的使命，按照党组和机关党委部署要求，练好内功、提升修养、增强本领，努力为实现高水平科技自立自强作出贡献。
五星级基层党组织代表 信息院第二党支部 吕跃华
党建引领促发展 让数字化改革更有味
一年来，信息院第二党支部持续深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，以党建工作“三个提升”为引领，加强支部建设，用心调制科技信息事业“三种味”，推动党建围绕中心大局提质增效，为我省科技事业发展提供强有力的思想、政治、组织和技术保障。 一是提升学习力，扎实开展党史学习教育。创新学习形式，围绕院党委以“向习近平总书记看齐”为主线，扎实开展“七个一”学习活动，观展览、看电影、走基地、赛党史，每周发布“学党史 读原著”朗读音频，每月进行领读领学，每季开设专题党课。二是提升感召力，突出文化性和仪式感。以爱国、爱厅、爱院“三爱”文化为主线，积极投身我院十大文化建设，以“塑核、铸基、畅脉、赋能”的数字文化建设促进党建工作。充分运用我院主题党建馆开展支部活动，通过“政治生日”、重温入党誓词，增强党员干部身份认同和责任感。三是提升变革力，不断探索科技党建新形式、新途径。利用支部在信息技术方面的优势，有力支撑党建工作载体创新，开发集即时预警、在线监督、数据分析为一体的智慧监督系统，以数字手段绷紧纪律之弦。 在党建引领下，二支部踊跃投身数字化改革工作，形成富含“技术味”“汗水味”“人文味”的科技信息化品牌。一是聚焦数字化改革，彰显政府治理的“技术味”。以“科技大脑”为底座构建“1+5+N”科技创新数字化改革体系，基于大数据智能、知识计算、量化分析、交互决策等前沿技术，系统推进重大应用建设，相关应用获袁家军书记等领导肯定批示，获科技部、国家基金委肯定支持，并被多家主流媒体报道。二是勇立潮头，散发带头拼搏的“汗水味”。作为数改技术支撑的主力军，我们充分发挥踏实肯干、攻坚克难的工作作风，实行了“集中办公、7天无休”攻坚模式，采用边建设边汇报边修改的模式，迭代系统上千次，实行“周报告、月例会”制度，形成周报39期，相关材料近300份。三是服务区域创新，凸显心系群众的“人文味”。积极参加厅主办的政策巡讲活动和院志愿者活动，受众达300人，并先后赴杭州、温州、湖州、金华、衢州等地开展数字化改革服务。 “功成不必在我、功成必定有我”。在新的一年里，我们决心在厅党组、厅机关党委和院党委的坚强领导下，把今日的荣誉当作今后工作的动力，进一步拓宽工作思路，加强学习调研，做实做细服务，提升技术支撑能力，为厅、院发展作出更大的贡献，向党的二十大献礼。
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