3月2日，市科技局组织召开科技特派员派出单位座谈会。学习落实省政府、省科技厅关于科技特派员工作的政策文件，印发专题工作提示，要求县区科技管理部门组织本区域乡镇科技特派员、科技特派员工作站做好相关政策文件的落实工作，全面推进秦皇岛市科技特派员工作，并对下一步全市科技特派员工作提出了具体要求。
一是提高认识，增强工作的积极性与主动性。要认真学习习近平总书记重要指示和讲话精神，把其作为新时代深入推进科技特派员制度的根本遵循和行动指南。贯彻落实好省政府、省科技厅关于科技特派员工作的文件精神，按照工作部署，管理到位、服务精准、强化绩效，全面深入推进科技特派员工作。
二是摸清底数，夯实工作基础。全面掌握本单位（区域）科技特派员推荐情况、备案情况、三方协议签订情况、服务开展情况；积极引导本单位（区域）特派员摸清服务单位的需求情况，努力做到底数清、情况明、信息准，实现精准服务，为科技特派员服务和管理打好基础。
三是分层次管理，实现科技特派员队伍的良好运行。派出单位作为本单位科技特派员工作的服务管理与监督主体，要为服务科技特派员做好组织保障；要积极谋划建立科学的管理制度，做好年度工作谋划，建立日常服务管理、档案管理、财务管理制度，为科技特派员创造良好服务氛围，激发服务热情。县区科技管理部门要做好科技特派员工作站的督导工作，及时传达省科技特派员相关文件精神；制定年度工作计划，组织开展科技专干培育、技术需求征集、科技成果对接等工作，将科技特派员工作落到实处。
四是加强宣传引导，营造良好的工作氛围。及时传达省、市科技特派员工作的政策文件精神，建立信息报送制度，加强科技特派员之间的交流沟通；注重发现、培育科技特派员中的先进人物、典型事例，营造良好的科技特派员服务乡村、服务企业的氛围。
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