近日，云南省财政厅印发了《关于落实2022年度省级预算绩效目标编制激励政策的通知》，云南省科技厅在2022年度省级预算绩效目标重点审核中被评定为优秀，获得省财政的激励表彰。
这是继云南省科技资源配置工作获得省委综合考评加分后又一喜讯，将激励全省科技系统资源配置管理部门对标对表，勇创一流；为全省科技系统干部树立了真抓实干、能干敢干的良好表率，也是科技系统落实科技政策落地开花的具体体现。
近年来，云南省科技资源配置管理部门高度重视预算绩效，把预算当做最大的政治任务来抓，切实守住纳税人的“钱袋子”，在科技领域建立起包含事前评估、目标审核、运行监控、绩效评价和结果运用在内的全过程绩效管理链条，同时，突出预算绩效目标编审，从源头上强化预算绩效管理工作，把财政支持科技“十四五”的政策逐一梳理讲解，让全厅干部职工懂预算、会管理。
一是加强预算绩效管理制度体系建设，2020年以来印发实施了《云南省科技厅关于全面实施预算绩效管理实施意见的通知》等7项制度，推动预算绩效管理工作制度化、规范化、科学化。二是在科技计划项目立项过程中，坚持目标导向，将绩效目标作为审议的重中之重，重视财政支出的责任和成本，“花钱必问效”的理念深入人心。三是严守预算申报入口，提高预算绩效目标编报质量。成立预算绩效编审专班，对预算编报人员开展系统培训并进行全程指导；建立择优支持的绩效目标审核机制，自评达到95分以上的专项才可进入预算编报流程；优化绩效目标审核方式，邀请外部专家开展绩效目标集中会审，对所有专项绩效目标逐一审核提出修改意见，审核不通过项目不纳入预算安排。
此次考核结果既是对云南省科技厅预算绩效目标管理工作的充分肯定，同时更是一种鞭策。省科技厅将持续增强绩效理念，强化绩效导向，用好资金，出好成果，以科技创新支撑好全省经济社会高质量发展。同时，也将进一步加强政策宣传，让科技资源配置工作走在前，当好科技先锋。
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