12月16日，贵阳贵安“我为群众办实事”实践活动第十场主题新闻发布会举行。记者从会上获悉，贵阳高新区在激烈的人才竞争中，积极破解人才难题，多举并措做好人才服务，不断增强人才获得感、幸福感、满足感。
坚持党管人才的原则，推行党政领导干部联系服务专家机制。建立以工管委班子、部门负责人为主的“一对一挂包联系”服务队伍。重点打造本领过硬、服务优良的人才专员队伍23支，采取远程协办、上门帮办、特事特办等方式，今年以来联系服务人才1200余人次，协助170余名人才解决子女入学、集体落户、医疗体检等“关键小事”。
加快优化人才发展“软”“硬”环境，不断完善人才生活配套。按照政府让利、企业微利、人才得利原则，沿数博大道规划建设人才小镇5个，构建多主体供给、多渠道保障、奖租购并举的人才住房保障体系。目前，4个已启动建设，2个已开始销售，首期建有人才住房6.03万方。同时，建成海嘉国际学校、贵阳华师附中，引进甲秀小学、华麟中学等教育资源，优化沙文园区通勤线路。
发挥贵阳国际人才城品牌效应，构建人才服务市场化机制。获批建设中国贵阳人力资源服务产业园高新分园区，聚集人力资源服务机构69家，今年以来开展各类市场化人才咨询服务4.3万人次。拓展人才“朋友圈”，发挥联新会、博士俱乐部、众创空间等优势，策划开展“人才联谊会”“博士大讲堂”“双创争锋营”等活动，促进人才互动交流，大力营造“近悦远来”的发展氛围。
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