1月25日上午，开发区“能力作风建设年”活动领导小组办公室第一次会议召开，党工委委员、管委会副主任王丽君主持会议并讲话，领导小组办公室6个工作组组长参加会议。
王丽君指出，开展“能力作风建设年”活动是省委、市委重要决策部署，是检验全区党员干部能力、作风、素质是否过硬的重要举措。就做好办公室工作，她强调，一要提高政治站位。各工作组要把思想和行动统一起来，与党工委中心工作、重大项目相结合，丰富活动内涵，坚定不移抓好推进实施。要发挥好承上启下作用，既要做好与上级部门的沟通协调，又要抓好职责内任务的具体落实；二要明确工作职责。各工作组要服从办公室统一指挥，按照工作要求，立足岗位职责，明确时间节点，制定工作方案。各组组长要亲自抓、亲自推，各组之间要加强沟通对接，形成工作合力，高质量完成各项工作任务；三要注重工作方法。要坚持规定动作不走样，根据上级安排部署，按照工作要求和时间节点，做到步调统一、行动统一。坚持自选动作有特色，采取走出去和引进来相结合的方式，到先进地区参观学习，请知名院校专家教授到开发区开展讲座，通过观摩学、内部学、比较学，碰撞新思想、激发新动态；四要加大宣传力度。要充分挖掘特色亮点，培育选树先进典型，运用多种方式宣传报道，展现开发区新面貌；五要严格督导考核。运用好考核“指挥棒”作用，通过定期对党员干部开展考核，调动工作积极性，提升整体能力素质，展现开发区形象。
开发区组织人力资源社会保障局局长周岩宣读《许昌经济技术开发区“能力作风建设年”活动领导小组办公室成员名单》，就办公室架构进行说明。
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