近年来，区税务局党委认真贯彻落实习近平总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”的重要指示精神，坚定不移把党的领导贯穿于税收工作始终，充分发挥“纵合横通强党建”制度机制优势，贯彻落实区党工委决决策部署，不断深化全面从严治党责任“账式管理”，以“税徽闪耀党旗红”党建品牌创建为抓手，持续、有力、高效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
在纵向上落实好“条主责”
抓关键，确保党建责任“全覆盖”。牢记“第一责任人”职责，抓牢班子成员“一岗双责”，抓实其他责任主体主责。深入党建责任“账式管理”，每季度对375项责任事项，进行一次全方位“扫描”体检，确保责任事项落到实处。
抓基础，突出党支部建设“标准化”。对标党支部“七项标准化建设”要求，通过规范党支部设置、建优党员活动阵地等措施，实现了组织设置和“一岗双责”全覆盖，战斗堡垒作用进一步发挥。
抓考核，党建工作呈现“新局面”。将党建责任落实、党员参加组织生活等纳入个人绩效管理，与评先树优、党员选拔任用政治鉴定挂钩，充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用，形成了“抓党建、促落实”的工作“新局面”。
在条块上执行好“块双重”
自觉接受区党工委领导。坚持“工作双落实、遇事双请示、情况双汇报、成效双认可”的工作机制。为进一步强化区局党组织建设，落实区党工委主要负责同志在区税务局工作调研时的要求，成立税务局党总支，下设第一、二、三、四党支部，进一步织密了区税务局党组织之网，战斗堡垒作用进一步发挥。2021年，区税务局党委向区党工委汇报请示工作30余次，区税务局组织税费收入、纳税服务等工作受到区党工委主要领导多次表扬批示。
主动向区党工委党建部门走访汇报。区税务局党建职能部门每半年向区纪工委、党政办、党群工作部、宣教中心、机关党委汇报1次工作，重要情况及时报告请示。2021年，区局党建职能部门向区党工委相关部门汇报工作20余次。
主动融入区党工委党建工作格局。积极参加区党工委及其工作部门组织的党建活动、党建调研。主动邀请党群工作部相关同志参加区税务局党建重要会议、组织重要活动并进行指导。在区党工委、管委会组织的各类争先创优活动中，主动争取指导和支持，联合培育、选树先进典型。2021年，区局党总支被评为“先进基层党组织”，1名党员荣获市级“优秀党委工作者”，2名党员荣获区级“优秀共产党员”称号。
在横向上构建好“横联通”
明确“办公室、法制、人事教育、纪检、机关党委等都是党建工作部门”的定位，实现了横向上区局内部党建与党风廉政建设、机关党委工作与人事工作、党建与税务执法监督、党建与干部教育培训、党建与绩效管理、党建与税收业务工作“六个打通”。持续构建党建与业务融合机制，发挥党员先锋模范带动作用，组织开展“亮身份、亮职责、亮承诺”、“为党旗增辉、为税徽添彩”等主题活动，用税收工作成果检验党建工作成效。积极搭建税务人员到区党工委、管委会相关部门挂职交流机制，选派2名同志到区纪工委、财金局挂职。2021年11月26日，潍坊市委市直机关工委书记刘新国到区局调研，对区局党建各项工作给予肯定。
下一步，区税务局党委将在深入贯彻落实总局党委“纵合横通强党建”机制体系的基础上，在区党工委的坚强领导下，推动区税务局党建工作不断开创新局面、取得新成效。
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