为进一步优化营商环境，持续推进改革创新，实现难点突破、效率提升、服务升级，近期，开发区行政审批服务部积极探索改革创新“揭榜挂帅”工作机制，对2022年10项重点改革任务合力攻坚，凝聚改革向“新”力。
推进无窗口化改革、树立“开心办”党建品牌、打造“五星级政务大厅”、打响“聊开智慧”服务品牌……10项“榜单”亮点纷呈、干货满满。所有“榜单”由主要负责人“挂总帅”，分管负责人靠上指挥，揭榜负责人协同发力，做到“改革没有局外人、人人都是主力军”。
前期，开发区行政审批服务部召开了“揭榜挂帅”项目评审会，听取了各科室负责人对拟“揭榜”项目的介绍，依据项目是否为高频和长链条项目、是否具备创新性实用性可行性以及在省市县层面的影响力等因素进行了评审，进一步确保“揭榜”改革项目的有效实施。“2022年是聊城市政务服务创新引领年，行政审批服务部实施改革创新“揭榜挂帅”工作机制，就是要以“揭榜挂帅”激发创新活力，形成百舸争流、千帆竞发的态势，以“悬榜”与“揭榜”的良性互动，为政务服务创新引领工作注入无限动能。”行政审批服务部部长杜保董说。
接下来，为防止“雨过地皮湿”，行政审批服务部将针对每个“揭榜挂帅”项目进一步明确路线图、时间点和责任人，实行“蓝黄红”台账管理，周调度、月通报、季考核，完成一项销号一项，确保任务落地落实。
开发区行政审批服务部部长杜保董同志表示，行政审批服务部将进一步探索实施政务服务改革创新“揭榜挂帅”工作机制，围绕优化营商环境，刀刃向内、自我革命，以最强的改革组织力“保驾护航”，以最强的改革攻坚力“披荆斩棘”，以最强的改革创造力“推陈出新”，有效推进行政审批制度改革，优化营商环境，为建设近悦远来的开放新聊城提供坚强保障。
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