3月4日下午，苏州工业园区召开综合考核工作专题会议，总结2021年度综合考核工作，分析经验、查找不足，为2022年工作明确方向，争取新一年考核工作再传捷报。会议由园区党工委副书记、管委会副主任、政法委书记吴宏主持，园区党工委委员、管委会副主任卢渊，园区党工委委员、组织部部长杨帆，园区人大工委副主任、财政审计局局长郭纲出席会议。
会议通报了2021年度园区综合考核情况。园区2021年度综合考核被评为第一等次，列县级市（区）第1位。
针对下一步工作，会议指出，要树牢忧患意识，以更加奋发有为的姿态争先创优。要全面总结经验做法，持续提升综合考核工作水平和成效，让考核结果更全面、更客观地展现园区经济社会发展水平；要戒骄戒躁，实事求是，切忌躺在功劳簿上不思进取，一年接着一年干；要时刻树立忧患意识，前赶标兵、后甩追兵，攀高线、守底线，争取在2022年实现全市综合考核“两连冠”。
会议要求，要增强担当意识，以更加尽责实干的作风克难求进。要压实责任，各板块、各部门要切实把经济社会高质量发展的担子挑在肩上，向先进地区对标，向最高水平看齐；要知难而上，攻坚求进，紧抓经开区、高新区、自贸区功能叠加优势，乘势而上，坚持疫情防控与经济社会发展两手抓、两手硬，确保疫情防控不出事，经济社会发展不掉队；要持之以恒，常抓不懈，全区上下要一以贯之抓好经济社会高质量发展和党的建设，以综合考核的两翼服务园区发展全局。
会议强调，要提升大局意识，以更加鲜明务实的导向提质增效。园区本级综合考核要突出体现市委市政府、园区党工委管委会决策部署与中心工作，为2022年工作树立鲜明导向；要保持特色，突出重点，在考核指标设置上紧跟园区产业发展规划，体现园区功能定位，同时优化指标设置；要统筹考虑，互相促进，以联系的观点看待综合考核、经开区排名、高新区排名等考核，发挥开发区体制机制精简、统一、效能优势，形成部门间合力，争取2022年在各项考核中再立新功。
考核办、组织部（党建办）、经发委等考核牵头部门，以及高质量考核、党建考核相关部门主要负责人及相关人员参加会议。
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