为认真贯彻全面从严治党要求，切实做好发展党员工作，开发区按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“四关”，严格党员标准、规范发展程序、提升发展质量。
一是明确责任，严把“落实关”。严格执行《中国共产党章程》及《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，严肃发展党员工作纪律，不断健全和落实发展党员工作责任制，明确党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，建立层层责任制，入党申请人、培养联系人、入党介绍人、党小组长、党支部书记、组织委员、党工委书记都要在发展党员工作中各司其职，按照“谁介绍、谁培养、谁审批、谁负责”的原则，建立健全发展党员工作责任追究机制，定期督导检查发展党员工作的落实情况。
二是明确标准，严把“质量关”。按照《中国共产党章程》等相关要求，着重考察发展对象的政治标准，通过交流谈心、部门联审等方式，全面了解发展对象的思想品质、入党动机和工作表现。积极发现和培养优秀青年，尤其是高知识群体等优秀人才，引导他们主动向党组织靠拢。对弄虚作假、“带病入党”、“人情党员”等违规违纪问题依纪依规严肃处理，并对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、责任人严肃问责，情节严重的给予纪律处分，切实做好发展党员工作，确保党员质量。
三是加强执行，严把“程序关”。根据《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展党员培养、教育、考察、政审、转正、审批等各个环节，健全完善发展党员公示制度，防止突击发展、“人情”党员和带“病”入党，严防发展过程中的违规违纪现象，递交入党申请书、确定入党积极分子、确定发展对象、入党、转正等关键时间节点，必须审慎严格把握，坚持成熟一个发展一个，保证发展党员工作的制度化、规范化。
四是强化培训，严把“教育关”。建立健全积极分子和发展党员培训制度，通过集中培训、培养人培养、个人自学等多种方式，定期开展“三会一课”、主题党日活动，加强教育培训，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神以及党内各项规章制度和党的光荣传统、光辉历史，增强党性修养，提高个人素质。同时，组织入党积极分子、发展对象和预备党员积极投身到社区志愿服务活动中，参与疫情防控、文明创建、小区治理、移风易俗等基层重点工作，使他们在工作一线锻炼党性，提高觉悟、增长才干。
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