聊城高新区近年来大力实施“创新兴区”战略，聚焦做强科技主体，聚力做好成果转化，以聊城科技创新MALL为载体，打造科技创新要素高度集聚园区，推进“政产学研用金服”高效联动，为科技型企业赋动能、引活水、促发展。
一、建好“加油站”，精准赋能助力企业创新
（一）打造资源要素集聚“洼地”。依托聊城科技创新MALL，构建“一核多站点”链接科技创新要素模式，成立山东火炬科技创新发展有限公司，搭建超2万平方米的“聊城科创一站式服务中心”，以聊城大学、聊城产业技术研究院、聊城人力资源产业园、山东科金聊城中心、基金大厦、中关村聊城协同创新中心、创业黑马聊城学院等区内创新载体为站点，内承外引，畅通科技、人才、资本等要素集聚渠道，推动“政产学研金服用”创新要素高效集聚和优化配置。
（二）持续释放数据赋能“红利”。“一网多平台”融合数据服务，围绕技术需求、政策咨询、科技金融、科研资源、科技展会等内容，开发并上线聊城市科技成果转化服务平台、高新区工业设计创新服务平台、产业政策大数据平台，同时设立知识产权代理、科技财税咨询、创新平台申报等6个线下服务窗口，实行线上线下联动运营，并对专家库、科技成果库、技术需求库、中介机构库、研发机构库五大库数据进行优化升级；开发并上线“创易码”等手机应用平台，为企业提供方便快捷的政府扶持、企业税收优惠、高新技术企业优惠等政策的查询和智能匹配，消除信息孤岛，补足服务盲点。山东九商工程机械有限公司生产的大功率超深孔定向钻机”、山东易斯特工程工具有限公司生产的盾构机用大合金撕裂刀被认定为2021年度山东省首台（套）技术装备及关键核心零部件产品。
（三）完善科技成果转化“机制”。聊城科技创新MALL主动对接中国有色金属产业技术创新战略联盟、山东省科学院、西北工业大学、齐鲁工业大学等7家科研院所，挖掘近五百项技术成果。举办中国创新挑战赛（聊城），促成签订意向合作协议21项，意向合作金额近4000万元。例如，西北工业大学电子信息学院的“电磁波随钻测量系统关键技术”，在山东九商工程机械有限公司成功落地转化；聊城大学物理科学与信息工程学院“智慧管网安全监控系统”在中企科信技术股份有限公司成功落地转化。服务区内企业完成技术合同登记备案147份，成交额10亿元，成果交易额1200万元。
二、打造“梦工厂”，全方位服务人才创新
（一）建立高端人才（项目）资源库。科技创新，人才先行。园区建立涵盖多个领域共计1196位专家的专家资源库，围绕高层次人才项目产业化、科技类创新创业项目孵化等方面提供专业化服务，打造聊城市科技创新示范基地，推动聊城地区科技企业创新创业融合发展。积极对接浙江大学、山东大学、中科核研究院等1高校和科研院所，链接高层次人才资源，导入可落地转化的技术成果；聚集行业资源，通过行业协会、行业论坛等对接企业的技术专家，双向对接人才（项目）资源，加快人才项目转化落地。张立人院士基于低空多源遥感的农业病虫害实时精准识别预警的高层次人才项目，已经完成公司注册落地。
（二）构建创新创业孵化服务体系。园区积极引入创业黑马聊城学院、58科创等创新创业“孵化器”“加速器”，聚焦聊城市科技型创新创业企业或团队，结合聊城高新区的定位和产业特色，搭建公共技术服务平台，完善以“苗圃＋孵化器＋加速器”为链条的创新创业孵化服务体系，以市场化手段为创新创业者提供更加及时、准确、有效和优惠的公共基础服务。目前招引筛选了润丰沃农、骏捷智慧物联网等10余个科技类创新创业项目入驻，其中6个项目正在顺利孵化中，同时引进了上海品力投资等科技金融类服务机构6家。
（三）强化人才项目落地政策支持。发展靠创新，创新靠人才。园区成立高科技双创联盟，加强与聊城人力资源服务产业园战略对接，实施“金月季”人才政策和《引人才促发展的若干措施（试行）》，设立社会引才专项资金，引进顶尖人才实施“一事一议”“特事特办”，依据创新创业形式和经济发展贡献度，给予最高1000万元资助。成立高新区人才发展公司，目前全区累计引进培育国家级人才5名，省级人才12名，海外留学人员15人，其他高层次高技能人才700余人。
三、办好“训练营”，批次推进梯度培育创新
按照企业不同发展阶段、匹配不同创新资源和辅导计划，因材施策，进行不同梯度的系统培育。
（一）实施“苗圃培育工程”。进行“园丁式”管理，通过管理培训、产业辅导、企业互访、名企私董会、跨城对接、圈内商会等方式，对中小型、成长型企业进行培育辅导。目前，首批46家苗圃型企业由科创mall引入的北京创业黑马加速器进行培育辅导，其中诺伯特、科尔仪表等企业已经入选北京怀柔科技加速实验室，通过链接上市公司、产业龙头、独角兽企业、产业加速导师等产业资源，推动企业不断完善创新链、培育产业链、提升价值链，创新发展取得更大突破。
（二）实施“雏鹰培育工程”。进行“私教式”管理，一企一策，制定科技、金融、人才、专利等政策支持方案，为区内山东科尔自动化仪表股份有限公司、聊城市泓润能源科技有限公司等18家企业提供跟踪服务，进行加速培育，取得明显成效。比如，聊城富锋汽车部件有限公司已于2021年成功申报并成为高新技术企业。
（三）实施“雄鹰培育工程”。进行“教授式”管理，遴选10家优质规上企业，针对每家企业情况，结合上下游产业链，制定培大培强方案、支持方案，制定科技、金融、人才、专利等政策支持方案，由“项目教授”负责根据企业特点，跟踪落实支持方案，进行培大培强。目前，围绕科技型中小企业开展高企认定申报、科技金融等内容举办多场培训，累计参加培训企业达370家。建立高新区高企培育库，参加入库培训企业达82家，协助企业申请知识产权438项。
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