“今天正在挨个打电话咨询，一上午已经收到十几个岗位的工作意向了。”3月30日上午，山东威玛装备科技股份有限公司负责人事的一位工作人员告诉记者，近期公司受疫情影响出现用工难问题，东营经济技术开发区人力资源部得知情况后，迅速展开行动，把服务送上门。?
东营经济技术开发区安排就业专员深入企业对接，摸清威玛装备科技股份有限公司用工需求，通过开发区流动人才储备库筛选符合条件人员，逐一电话联系，推荐有就业意向人员前往企业参观，实地考察企业工作环境，填报求职登记表并进行面试，同时与威玛装备科技股份有限公司联合举办人社就业政策宣传活动，为求职人员讲解就业政策，发放就业政策宣传材料。截至目前，已定向推送求职人员53人。
今年以来，东营经济技术开发区积极搭建平台，多措并举，全力保障企业用工。开发区调动人力资源机构和职业培训机构结对帮扶企业，构建“一社区，一机构，一专员”服务平台。对接太原人才大市场股份有限公司、西安鼎城人力资源有限公司、河南科智人力资源服务有限公司、山东杰出人力资源集团有限公司、山东德衡人力资源股份有限公司等省内外人力资源服务机构，签订劳务协作合作协议，拓宽劳动力来源。向职业培训机构征集一批保障用工服务专员，开展机构、企业“一对一”帮扶，机构专员下沉社区，摸排掌握居民就业情况，进行“送岗入户”，精准推送企业招工信息。截至目前，完成入户送岗3642户。
组织企业报名参加“东营名校名企直通车”中国海洋大学、中国石油大学（华东）、青岛科技大学、西北工业大学、吉林化工学院等35所高校线上招聘活动。依托开发区官方网站、微信公众号等线上平台启动“就选开发区”2022年云招聘活动，目前已发布招聘信息11期，为73家企业发布招聘岗位5141个，并组织社区网格员广泛转发，扩大求职者知晓范围。
开展人社政策进企业宣传活动，落实企业新聘用大学生人才补贴、企业招用就业困难人员社保补贴、职业技能提升补贴、“才聚东营”政策等人才就业政策。通过“政策找人”“无形认证”为山东威玛装备科技股份有限公司发放企业新聘用大学生人才补贴11人，补贴金额10.68万元，助力企业引才留才。
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