今年以来,西安市周至县始终将科技特派员工作作为科技人才服务乡村振兴的关键环节和重要抓手,不断强化措施、拓展工作思路、创新服务模式、建立长效机制,多措并举推进科技特派员工作。
出台了《2022年周至县深入推进科技特派员制度助力乡村全面振兴行动实施方案》《关于组织推荐2022年度周至县农业科技特派员的通知》《关于创建镇(街)科技特派员工作站的通知》等政策文件,对今年特派员的选聘、管理、考核、职责任务及乡镇工作站的建立、目标任务、实施办法及推进措施等分别进行明确,为全年特派员工作顺利开展奠定良好基础。
规范特派员选聘工作增加了选拔答辩环节,采用应聘人员分专业、分类型在规定时间内按要点进行自述和专家提问考察相结合的形式。规范了专家面试工作,提高了选拔难度,严把科技特派员选聘准入关。
下发聘任通知,整合科技人才资源,成立由115名特派员组成的周至县科技特派员产业技术服务团,下设猕猴桃、杂果、蔬菜、畜牧养殖等9个分团,瞄准产业链全过程开展服务,构建科技特派员全产业链服务体系。同时,每名特派员定向服务2至3个行政村,并定向联系一家农业科技企业或专业合作社,实现了科技特派员科技服务全县农业企业、合作社及265个行政村全覆盖。
畅通特派员对接服务渠道,在全县20个镇建立科技特派员工作联络站,统筹协调科技特派员在当地开展服务,确保特派员技术服务活有人干、事有人管,以推动政策、资金、人才、管理等诸多要素向农村和产业聚集,加快科技成果推广应用,促进乡村全面振兴。
截至目前,全县115名科技特派员开展现场讲解、示范指导、集中培训共计451场次,培训群众6800人,发放技术资料6000余份。
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