扬帆破浪再起航——记华陆公司2021年度突出贡献集体材料能源事业部

2021年，华陆公司材料能源事业部紧密围绕公司中长期发展战略和“十四五”规划，瞄准目标、创新思路、全力以赴，超额完成全年目标任务，继续保持强劲的发展势头。

这一年，材料能源事业部进一步巩固了公司在国内多晶硅市场优势，以技术为驱动，实现核心装备突破，切实助力公司实业发展，并在尼龙、锂电池行业以及超临界二氧化碳发电领域取得了积极成效。

抓管理谋经营双向发力

为适应新发展形势，抢抓市场机遇，2021年材料能源事业部不断完善部门重大事项决策程序，制定《激励奖分配办法》，推进激励分配科学公平，激发全员干事热情。制定《外聘人员考核办法》，持续加强外聘队伍管理，不断强化向心力和战斗力。在项目管理部的协助下，积极开展“以老带新”，调整多晶硅项目管理模式和执行模式，对原有项目经理进行调整与补充，组建5个项目管理团队，对项目进行合理安排，减少交叉；建立项目群周例会制度，及时协调、解决各项目存在的问题及困难；积极开展与客户的共建活动，加强业务沟通交流，及时回应客户诉求，努力实现合作共赢。

2021年，材料能源事业部新签各类合同40余项，合同额再创新高，与国内多家多晶硅企业建立和保持了良好的合作关系。多个项目成功投产，进一步奠定了华陆公司在多晶硅市场的技术优势，有效地缓解了硅料的短缺对光伏产业发展的制约。与此同时，材料能源事业部积极参与公司的实业板块，助力华陆新材气凝胶项目顺利投产，并在尼龙6/66、六氟磷酸锂等产品市场实现了重要突破。

一分耕耘一分收获。这一年全体员工齐心协力，以辛勤和汗水浇灌收获诸多不凡，这其中包括：多晶硅技术团队荣获中国化学“青年文明号”；四川永祥项目荣获“国家优质工程奖”；材料能源事业部荣获陕西省能源化学地质工会“工人先锋号”；世界首套5MW“超临界二氧化碳发电”试验装置投运交付……

重质量拓市场双轮驱动

面对设计负荷的剧增、设计队伍的大幅扩充，为了保证设计质量，材料能源事业部深入推行“3+1”方案评审模式，抓实方案评审。建立主项负责人牵头，审定、审核主导的方案确定体系，进一步提高方案质量和准确性，充分发挥多晶硅“老人”校核、审核作用，提升沟通效率和设计效率。

材料能源事业部坚持“技术带动市场”，弘扬敢闯敢试的“拓荒牛”精神，依托专利专有技术，积极参与装备开发和技术提升，有效推动公司装备板块成功突破。立足优势产品，不断拓展新业务新领域，积极推动电子级多晶硅、电子级特气以及六氟磷酸锂等项目落地。依托环己醇、环己酮、己二腈项目，积极开发氨基己腈项目，完善尼龙系列产品链，进一步提升市场竞争力。在数字化工程中心的帮助下，开发了系列PDMS增效工具，提升设计效率和设计准确性。特别值得一提的是，由公司负责流程优化和工程设计的全国首座“大型超临界二氧化碳循环发电试验机组”正式投运，为进一步提升能源利用效率、实现“双碳”目标提供了重要路径。

强党建聚合力动能澎湃

一年来，材料能源事业部党支部始终围绕中心任务，以是否有利于完成生产经营任务为前提开展工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为完成年度目标任务提供了坚强保障。

党支部根据部门实际，围绕工作主线，积极探索有利于推动生产经营的方式和方法。积极开展多次富有特点的主题活动，策划举办“绿色可持续、健康同发展”多晶硅项目群业主联谊暨植树活动、“合作共建心向党、携手助力碳中和”建党百年党史学习教育党建共建主题活动暨多晶硅项目运营方式研讨等活动，邀请多家多晶硅项目的业主及公司多晶硅项目团队代表共同参加。通过系列活动，进一步增进了业主与公司的信任和友谊，有效促进了各方紧密合作，谋求共赢。

面对繁重的经营生产任务，党支部紧紧围绕如何做好“多晶硅”这一生产经营中心工作，深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”活动，通过组织“庆建党百年华诞，迎国庆七十二周年”乒乓球友谊赛、红色观影活动、加班慰问等活动，切实把员工关心关爱落在实处，做在细处。党支部认真落实“宣传也是生产力”，围绕宣传服务生产经营，紧紧聚焦部门重点工作、党的建设、业务探讨等内容，记录部门成长的点滴。《物“晶”天择 “硅”在创新——华陆公司自主开发多晶硅技术引领行业发展纪实》《星光不负赶路人 时光不负奋斗者——记华陆公司2020年度突出贡献奖获得者薛民权》《致敬，身边最可爱的人》《2021，我们这样走过》......一篇篇文章、一段段文字无不讲述着这支队伍的蓬勃向上和拼搏奋进。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望2022年，材料能源事业部将继续坚持面向市场、面向客户、面向项目，认真贯彻公司各项决策部署，优化生产组织模式，始终以公司发展战略为引领，用更加饱满的精神、昂扬的斗志、拼搏的干劲，创新赋能再出发，努力为实现公司高质量发展做出新的更大贡献。