今年以来，商洛市丹凤县坚持将人才创新创业作为增强人才工作服务乡村振兴实效的有力抓手和提升人才工作整体水平的有效载体，采取三大举措强力推进，确保“千名人才创新创业”工作落实落地，取得实效。
紧盯任务抓谋划。在深入调研和广泛征求意见的基础上，制定下发了《丹凤县落实“千名人才创新创业”工作实施方案》，择优支持200名人才创新创业，其中科技人才50名、高技能和专业技术人才100名、农村创业创新带头人20名、企业经营管理人才20名、退役军人10名。确定县首批重点支持创新创业团队10个，县人才创新创业项目9个。
搭建平台激活力。先后建成新雨丹中药材博士（专家）工作站和棣花镇农文康旅人才工作驿站，有效发挥了博士工作站和人才驿站的互联互通、精准对接、运转高效、辐射多点的柔性引才平台和人才之家作用，引进余邵源等中药材研究方面博士生导师4名，雷玉山博士等农文康旅专家人才38人。在人才示范引领作用带动下，新雨丹中药材公司年可加工储存中药材5万余吨，年周转量25万吨，生产中药普通饮片3000余吨，毒性中药材饮片2000余吨，可解决300余人就业，1万余户贫困群众从事中药材种植产业，年产值可达到10亿元，年可上交税金4000多万元。
示范引领促提升。大力实施“丹凤英才”计划，聚焦产业集群化发展等领域，制定了《丹凤县“千名人才创新创业”考评办法》，实行“月督察、季通报”制度，同时，对日常工作进展、典型事例、督查整改等情况实行全过程跟踪问效、规范化管理、动态化推进，推动“千名人才创新创业”工作高质高效推进。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，宣传国家科技政策，展示国家科技形象，增强国家科技软实力，参与国际科技舆论竞争，提高国际科技话语权，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本网文章及图片侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
