近年来，广德市经济开发区高度重视非公企业党建工作，持续加大对非公企业党建工作的指导力度，着力构建科学有效的管理体系，创新务实管用的活动载体，探索合作共赢的工作方式，不断增强非公企业党建工作活力。
创新体制机制，彰显引领力。一是建立高效顺畅的领导体制。党工委统筹协调园区涉企部门力量，定期召开党建联席会，巩固网格化管理成果，2021年新增派37名专、兼职，共计65名党建指导员对园区349家企业驻点指导。二是探索合理完备的运行机制。指导非公企业综合党委每月调度重点工作，制定非公企业党组织党建任务清单12张，推进工作按序完成。建立“非公企业党建联盟人才库”，对园区党务工作者进行专职化管理。三是打造合作便捷的产业链条。成立电子电路、智能装配成套等四大产业链党建联盟，构建“四级构架”，依托产业链和商、协会，推动党建工作与生产经营、产业转型升级、产学研用转化等深度融合，逐步形成上下贯通的党建工作组织链。
深推覆盖融合，强化组织力。一是紧扣需求，定制“两个覆盖”方案。积极开展企业大走访活动和“党建带群建、群建助党建”工作，企业项目落地后，精心制定群团组织建设制度，共筹资源打造红色阵地，帮助做好群团人才推优和党员员工招纳工作。二紧盯融合，推动产业发展。园区党工委先后组织党建指导员召开座谈会7次，举办产业会议6场。开展“问题帮办、助企发展”主题活动，走访企业95家。同时分产业每月召开企业家座谈会，收集办理294家企业463个问题，面对面为企解难纾困，促进企业在招工、融资、人才引进、社保缴纳、子女就读等方面问题得到快速解决。三是紧抓实效，提升党建品牌。按照“六有”标准对捷圆电子、杰蓝特等18个企业党群活动室和党建宣传栏进行全面提升，帮助东风电子、牧泰莱等党支部提炼提升党建品牌，发挥示范引领作用，多次承接上级领导参观调研。2021年共有4家党组织获宣城市、广德市“先进基层党组织”表彰，5人荣获省、市、县“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。
建强关键队伍，提升战斗力。一是培育红色头雁。开展“红领先锋·好书记”争创行动，依托“万名党员进党校”培训平台和园区非公企业党组织书记培训班进行全员轮训。大力建设红领CEO工程，持续深化“双向介入、交叉任职”。二是做实党史学习教育。在园区举办“知党史感党恩跟党走”知识竞赛、“我为园区发展献一策”金点子征集活动，并制作工作简报。组织企业党员职工开展革命传统教育和先进典型教育学习，党工委领导班子成员、党建指导员分别赴联系企业上党课，开展讲学、领学、送学等学习宣传活动30余场次。三是壮大党员队伍。实施园区党员优先发展计划，优先发展企业出资人和优秀一线职工。
坚持助推生产发展，凝聚向心力。一是党建+长三角，探索合作共赢新局面。经开区认真落实宣城市关于长三角一体化攻坚项目重要精神，坚持资源共享、信息互通、优势互补、合作共赢。同时指导园区企业加强与江浙沪总部企业、兄弟企业沟通交流，例如东威科技与总部党员一起赴井冈山开展党史学习教育。二是党建+示范项目，开展正能量活动。宣传发动涉企部门党组织党员点单认领，围绕结对共建、志愿服务、党性教育、慰问帮扶等主题集中领办示范项目，开展夏送清凉、困难帮扶等各项群团工作。三是党建+人才科创，赋能高质量发展。大力开展人才创新创业平台建设和队伍建设申报，在党组织助力下，2021年园区新批省级博士后科研工作站一家，1人成功申报第七批省“特支计划”创业人才，4家企业平台入选全省引进高层次创新创业人才平台奖补项目。
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