近年来，沭阳经济技术开发区紧扣“党建引领发展”目标，将党组织建在产业链上，坚持党建引领、共建共享、产业链接、融合发展，大力实施“支部建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链、企业强在产业链”的非公党建新路径，通过“三化”举措的落实，以党建促产业、以产业带发展，赋能沭阳经济技术开发区高质量发展。
突出深化拓展，学习教育常态化。沭阳经济技术开发区认真落实上级部署, 按照“全覆盖、常态化、重创新、有实效”的要求，在“学”上抓重点，在“做”上争实效，在“常”上出实招，不断增强广大党员干部追赶超越的思想自觉和行动自觉。继续抓好专题讨论活动，以党支部为单位，积极开展“主题党日”活动，组织党员向身边典型学习，以发挥党员先锋模范作用为着力点，深入开展党员亮身份、亮岗位、亮承诺“三亮”活动和党员责任岗、示范岗、先锋岗“三岗联创”活动。园区先后组织了“红扳手”党员志愿服务队、天能集团党员志愿服务队等非公企业党员志愿服务队，持续在各个非公组织挖掘先进典型，确保实现每一个基层党支部、党小组都有“亮星”先锋，切实把思想政治教育和服务群众等工作落到支部。
着力探索创新，基层党建标准化。将品牌建设理念植入非公企业党建工作中，植入企业文化建设中，用品牌理念引领工作开展，实现非公企业党建工作与生产经营互促共进，推动基层党组织全面进步、全面过硬。探索建立“两新”组织党建工作站，负责辖区内非公企业党建工作，以“一支部一特色，一企业一品牌”创建为核心，引导非公企业结合实际，围绕提升员工素质、高层次人才引进、服务产业发展等开展系列活动，全面激发企业发展动力，让党建品牌成为企业发展的“助力器”。
坚持以用为本，人才培养多元化。切实践行“产才融合”理念，围绕“五坚持五提升”人才工作要求，坚持“引、用、育”全链开发，细化相关部门的责任，推动改革任务落地生根。坚持将人才招引工作纳入年度目标考核，实现招商引资与招才引智工作同步谋划、同步安排、同步推进，围绕产业链布局人才链，通过组织各类人才参加创业创新大赛、推动校企合作等措施，助推产业延链扩链强链，构建产才融合的良好局面；坚持以优惠的政策吸引人才，以精细的服务温暖人才，以完善的配套留住人才，通过完善资金扶持政策、制定人才帮办“清单”、细化“一站式”服务等措施，全方位满足人才心理需求、发展需求、生活需求，更好地发挥人才积极性与创造性，真正让人才引得进、留得住、用得好。
坚持以党建促产业，落实“三化”举措，沭阳经济技术开发区把党建引领作为发展壮大经济的“第一抓手”和“红色引擎”，推动党建融入沭阳经济技术开发区发展，在抓具体、抓深入、抓落实上聚焦发力，以高质量党建助推非公企业高质量发展。
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