科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力 加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强
氢能科技 沙蓬绿色种养产业模式 联源科技 超联科技 园区 园区 园区 园区 园区

株洲高新区:200余名服务专员深入园区企业

   2022-06-07 株洲高新区
51
核心提示:服务专员“组团”上门服务,解决企业发展难题,及时收集和处理企业诉求;搭建校企合作平台,缓解企业用工难

服务专员“组团”上门服务,解决企业发展难题,及时收集和处理企业诉求;搭建校企合作平台,缓解企业用工难题……连日来,株洲高新区各大产业园区想企业之所想,倾听诉求,纾困解难,助力企业专心发展。

马上就办,办就办好

“我们已经详细记录需要扩大的厂房面积以及其他具体要求,接下来,将会联系园区招商人员。”近日,高科园创的企业服务专员吴碧霄一早就赶到了北元电器,将这一天奔忙后的结果及时反馈给了企业。来到企业,吴碧霄就像回到自己家一样熟悉。

作为一家专注于高端低压电器产品研发、生产和销售的高新技术企业,北元电器目前已在天易科技城二期购地并自建厂房。但在厂房建成前,企业计划将北京生产线转移至株洲,需要在原租赁厂房的基础上再扩大近1万平方米的厂房。

得益于此前的沟通协调,从北元电器提出需求,到查看厂房,只用了一天时间。目前,该企业已初步确定一处厂房,等原租赁企业办完退租手续即可办理租赁事宜。

马上就办,办就办好。当前,在株洲高新区各园区,已经有200余名企业服务专员,他们身处园区894家企业,解决其发展中的痛点、难点、堵点问题,推动各项惠企政策全方位落地、全渠道覆盖。

企业的事,再小都是大事

近日,株洲科杰新材料有限公司(简称“科杰新材料”)迎来了湖南高科园创的企业服务专员。与以往不同的是,听取企业诉求、纾困解难是此次的主要目的。

劳动用工法律法规咨询成为科杰新材料的诉求之一。“随着员工的不断增加,我们制定了企业员工手册,但其中的一些条款我们不确定是否可行。”科杰新材料人力资源部负责人提出了这样的问题,服务专员随即记录,并联系了法律服务机构的律师,为企业上门解答。

企业的事,再小都是大事。而企业的用工需求,则事关企业发展所在。

近日,来自湖南工贸技师学院等9所职业院校的招生就业处负责人、园区企业人力资源代表、人力资源公司代表来了一场“三方会谈”,会谈的主题是关于产教融合、校企合作、就业推进、人才培养。

随即,长沙职业技术学院实习就业基地落在了动力谷自主创新园,该校的学生,将在园区企业实现专业对口实习。

搭建校企合作平台,缓解企业用工难题。今年以来,高新区园区为求职者和用人单位搭建沟通交流平台,累计为企业输送人才近3000人次。



免责声明:本网转载自其它媒体的文章,目的在于弘扬科技创新精神,传递更多科技创新信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权,请与我们联系,我们将第一时间删除。
 
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用说明  |  隐私政策  |  免责声明  |  网站地图  |   |  粤ICP备05102027号

粤公网安备 44040202001358号