聊城市举办第二批“科技副总”聘任暨“科技副总”协同创新项目启动仪式

为深化校地合作，助力企业创新能力提升，5月31日，由聊城市人民政府、聊城大学主办，聊城市科技局、聊城经济开发区管委会承办的聊城市第二批“科技副总”聘任暨“科技副总”协同创新项目启动仪式成功举办。聊城市副市长王刚，聊城大学党委常委、副校长赵长林，开发区党工委书记、管委会主任贾鹏柱出席聘任仪式并讲话，市科技局党组书记、局长王相东出席仪式并宣读《关于公布第二批聊城大学高层次人才担任企业“科技副总”的通知》，市政府副秘书长潘玉峰主持仪式。

会议对第一批企业“科技副总”进行总结表彰，举行了第二批企业“科技副总”聘任仪式，聘任70名高层次人才到70家企业挂职科技副总。聊城市科技局与聊城大学签订《“科技副总”协同创新项目基金协议》。聊城大学副校长赵长林对聊城大学70名新获聘任的“科技副总”提出了要求。聊城市开发区党工委书记、管委会主任贾鹏柱对开发区情况进行了介绍。

王刚指出，“科技副总”工作是深化科技体制改革、推进产学研紧密合作的一项制度创新。要深化思想认识，扛牢“科技副总”责任担当。企业要充分发挥“资源整合者”作用，“科技副总”要深入践行科研工作要面向国家、地方发展的重大需求、科研人员要把论文写在祖国的大地上的要求，共同当好我市高质量发展的排头兵。

王刚强调，要聚力创新驱动，围绕“科技副总”链接资源。科技副总和企业要合力提升企业创新能力、实施研发项目、开展内引外联、聚才育才，推动创新链产业链融合，突破产业技术瓶颈，筑强企业技术人才队伍，加快构建“企业出题、院所出智、政府搭桥、协同破题”的创新机制。

王刚强调，要强化组织领导，确保“科技副总”发挥实效。科技部门和聊城大学要进一步完善工作机制，用心用情抓好协调对接和工作落实，持续完善政策保障机制、绩效考核机制、长效运行机制，确保“科技副总”工作取得实效，推动形成高层次人才与企业、高校与地方之间的良性互动，打造聊城“科技副总”金字招牌。

近年来，聊城市深入开展“科技副总”这一柔性引才机制。2021年，市科技局联合山东理工大学、聊城大学选聘63名科技人才到55家企业兼任“科技副总”，一年来累计实施合作项目20多项，解决企业关键技术难题16个，有力提升了企业技术创新力。今年以来，为支持聊城大学建设高水平应用型大学，推动校城融合，聊城市科技局与聊城大学联合开展新一轮“科技副总”选派活动，经过前期匹配对接，选派70名专家到70家企业挂职科技副总。“科技副总”协同创新项目是我市产学研合作的一项创新性举措，将有力发挥财政科技资金效益，激发企业创新活力，推动产学研合作向更深层次发展。

会上，部分企业家和“科技副总”代表做了典型发言，4家企业发布了企业科技需求，聊城大学发布了《科技成果选编》。聊城大学“科技副总”代表、企业代表、各县（市、区）科技部门负责人等80余人参与了本次活动。