5月17日上午，景德镇市科技局激发科技人才活力、推进产学研协同创新新闻发布会在市发展中心新闻发布厅举行。景德镇市科技局相关负责人介绍了全市科技人才引进培育，激励科技人员创新创业等方面工作举措。
近年来，市科技局深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，紧紧围绕省、市重大决策部署，以激发科技人才创新创造活力为出发点，改革科技人才引进培养体制机制，不断优化人才发展环境，着力在“抓改革、强队伍、搭平台、重引才、用人才、优服务”上下功夫、见成效。截至目前，全市有30多个人才（团队）入选国家、省级科技创新类高层次人才计划。2014-2020年，获得省级以上科技奖励27项，其中，国家科技进步一等奖1项、省级科技进步一等奖2项;2021年市6个优秀科技成果分别荣获省科学技术一、二、三等奖，创近年来最好成绩;已获批国家和省级工程中心、技术创新中心、重点实验室等21个;遴选出23个创新人才（团队）深入20家企业开展产学研协同创新，攻克技术难题,为我市经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。
创新产学研对接模式市科技局针对企业在生产经营中遇到一些科研和技术难题，从2019年开始，采取企业定制模式开展科技人员入企服务专项行动，共同推进产学研协同创新。按照“企业出题、高校接单、政府补助、协同攻关”的模式，遴选陶瓷专业技术人才深入企业攻克技术难题、带动成果本地转化等，有效破解陶瓷科技成果与市场需求匹配度低的问题。三年来，共投入资金229万元支持60个专家团队深入55家企业开展产学研协同创新，在科研攻关、平台建设、人才培养、新产品开发等方面都取得积极成效。
推动科技和经济深度融合市科技局推动科研人员以主角身份参与科技成果后续的科研和转化过程，积极支持景德镇陶瓷大学开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点，已制定了《景德镇陶瓷大学科技成果转化管理办法》，对赋权改革的条件要求、范围类型、协议签署、审批流程、决策机制、资产管理、风险防控、考核评价、科研诚信、收益分配及尽职免责等机制进行完善。同时，选取了权属清晰、应用前景明朗、科研人员转化意愿强烈，初步具备转化条件的 30 项职务科技成果作为赋权改革试点。
优化营商环境，提升政务服务水平市科技局针对外国人来华工作许可审批推出了一系列便利举措，创造更加和谐宽松、有利于外国专家发挥才能的软环境。一是为符合申请外国人来华工作许可（A类）条件的外国高端人才开通绿色通道，提供“一对一”全程服务，申请材料可实行容缺承诺制；二是进一步优化营商环境，开通“全程网办、一次不跑”服务模式，纸质申请材料可通过邮寄方式受理，许可证办理完成后提供邮寄服务。
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