5月9日,2022年廊坊市引进外国人才和智力工作会议以视频形式召开。各县(市、区)科技管理部门、临空经济区(廊坊)管委会,各高新技术产业开发区管委会分管引智工作的负责人和工作人员,引智项目单位、引智工作站负责人等共40余人参加了会议。
会议传达了全省引进外国人才和智力工作会议精神,固安县科工局、云谷(固安)科技有限公司和河北省创造创新学会作了典型发言,市科技局党组成员、副局长兼市外国专家局局长徐刚出席会议并作了题为“创新工作机制,优化服务环境,奋力开创廊坊引智工作新局面”的讲话。本次会议总结了廊坊市近年来引才引智工作取得的重大成果和工作经验,并分析了当前引才引智工作存在的不足和面临的挑战。会议指出,2022年是党的二十大召开之年,也是“十四五”科技创新规划实施的关键之年。我们将紧紧围绕建设“创新廊坊”这一目标,实施引才引智为科技创新大局服务。一是做好高新区和创新型企业调研工作;二是打造市级引智平台,进一步拓宽引智渠道,深化国际人才交流与合作;三是大力引进“高精尖缺”人才;四是围绕建设“创新廊坊”目标和廊坊市“十四五”规划,积极实施国家级、省级引智项目;五是积极参加国内外人才交流活动,借鉴引智先进地区的优质工作模式;六是积极申报“燕赵友谊奖”、“外国院士(诺奖)工作站”和“外专百人计划”;七是扎实做好外国人来华工作许可业务;八是积极推进“温馨工程”建设,进一步优化外国专家来廊工作环境;九是做好宣传工作,培树引才典型,推广引智成效,讲好中国故事,传播中国声音。
会议要求全市引智系统要扎实奋进,笃行不怠,奋力开创廊坊引智工作新局面。一是紧紧围绕廊坊市委市政府经济发展和社会建设中心工作和重点产业推进引智工作。突出抓好京津冀协同发展、临空经济区发展和廊坊支柱产业发展,为廊坊市经济建设和社会发展提供坚强智力和国外人才保障。二是服务科技创新发展大局,紧紧围绕省科技厅和市科技局科技创新中心工作,为廊坊高新技术企业和高新区建设提供智力和人才保障。三是大力优化引进国外智力和外国专家管理环境,推进政策落实,加大服务力度,努力打造引进国外智力和外国专家来廊工作的软环境。四是积极推动全社会各个行业、各个部门重视引智工作、参与引智工作。强化引智措施,落实引智政策,优化引智环境,努力打造全社会共同引智、共享引智成果的良好局面。
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