综改区晋中开发区围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护”的总体思路，全力推进产业工人队伍建设改革。
综改区晋中开发区不断强化基层党组织建设，充分发挥产业工人中党员队伍的先锋模范作用。截至目前，全区共有基层党组织225个，其中，非公企业基层党组织163个，占到全区基层党组织的72％。党员2448名，其中非公企业党员1485名，社会组织党员36名，占到全区党员的62％。共有334个工会组织，会员15807人，其中企业工会组织315家，会员15027人。2021年以来，投资新建了1600平方米的开发区党群活动服务中心，打造了9个“园中园”党群活动中心，采取单独组建、联合组建等方式，抓好“两新”组织集聚的园区、商务楼宇、商业街区、专业市场等区域的党组织组建工作，“两个覆盖”率提升到89％；创建星级党组织61个，推荐五星级党组织1个，金科“智慧红谷”、汽贸行业“红色四驱车”、奥莱“星芒红”、合一文化“心连心”等党建品牌引领企业党员积极发挥作用，在疫情防控和抗洪救灾中，区内各企业党组织纷纷开展献爱心活动，共捐款25万余元，以实际行动发挥了党员先锋模范作用。
综改区晋中开发区通过有力度的激励、有温度的关爱，不断提升广大职工的成就感和获得感。在全市率先出台了《开展“职工（劳模）创新工作室”等品牌活动建设经费资助办法》《创建党的创新理论宣讲示范站（点）经费资助管理办法》等制度，对品牌活动和理论宣讲示范站（点）给予经费支持。截至目前，共创建了金科产业园、晋能光伏公司、晋中合一文化公司3个创新理论宣讲示范站（点），已面向1万余名职工开展了102场宣讲活动。共打造了“职工（劳模）创新工作室”等4个省级品牌载体、9个市级品牌载体和15个区级品牌载体，给予了经费支持22．4万元。开展送温暖、“送清凉”活动为2900余名职工提供慰问物资 65 万余元，为80名患病职工发放大病医疗互助补偿金37万余元；开展了20余场招聘会，达成就业意向1万余人……综改区晋中开发区积极组织各企业干部500余人参加全国、省、市举办的各项劳动技能等培训。企业职工技能提升培训5000余人，创业岗前培训8000余人；深入推进“五小”竞赛活动，2017年以来，共对55个优秀“五小”项目带头人给予省市同等奖励24．1万余元，极大地激发了广大职工创新创造的热情。同时，于2019年、2020年承办了晋中市首届和第二届职业技能大赛——焊工专场比赛，组织企业开展“安康杯”竞赛和职业病预防活动，还引导区内企业开展劳动技能竞赛活动，共实施技术革新项目约400个，发明创造项目120个，提出合理化建议3000余条。
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