6月15日，浦口经济开发区组织召开2022年党工委中心组（扩大）专题学习会——“数字经济发展形势与政策”专题培训会，梳理开发区“智改数转”工作的目标任务和实施途径。
本次会议邀请了南京市中小企业协会副秘书长、南京数字经济科技学会“智改数转”专委会副主任汪红兵为大家进行培训。会上，汪红兵从数字经济及“智改数转”的背景、发展目标，“智改数转”涉及项目和政策等方面进行了详细的介绍，并分享了其他地区“智改数转”工作开展的经验。
汪红兵指出，当前“智改数转”工作存在的痛点、难点是企业“不想转”“不敢转”“不会转”，要从加快提升企业思想认识、强化资金支持、引进培育数字人才、建立服务商资源池等方面切实为企业“智改数转”工作提供指导和帮助，打消企业顾虑、撬动企业“破局”的杠杆，让企业“敢转”“愿转”“快转”“共转”。
会议就发展数字经济、推动“智改数转”工作提出了三点要求：
充分认清数字经济发展意义
发展数字经济、推进“智改数转”工作是当前的硬要求和新任务，也是推动园区经济高质量发展的重要途径，是园区转换增长动能的好时机，要扩展思路、明确方向，把握发展机遇。
牢牢把握“智改数转”任务要求
围绕浦口区委常委会关于扩大“智改数转”工作覆盖面及“三年任务两年完成”的工作要求，结合今年计划精准实施、分类推进，确保完成110个“智改数转”项目。
持续赋能全力推进“智改数转”
优化企业服务是推进“智改数转”工作的重要抓手，“企业服务经理”要立足“服务企业”的根本，以工作转型提高推进效率。同时，要以创新思维不断完善人才、金融等要素保障，提升企业“智改数转”支撑能力，引导企业在“智改数转”过程中少走弯路。
通过此次培训，大家对数字经济以及“智改数转”有了全面的了解和认识，为企业智能化改造和数字化转型提供了新思路。
下一步，浦口经济开发区将聚焦“智改数转”赛道，以更大的力度、更优的政策、更实的举措，推动企业智能化改造、数字化转型，提升产业能级，全力构建“智改数转”发展高地，点燃发展新引擎。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
