《贵州省优化营商环境条例》颁布实施以来，贵州三穗经济开发区认真组织学习，积极抓好贯彻落实，推动“贵人服务”品牌建设不断深化，努力提升县域营商环境服务水平。针对企业用工短缺问题，贵州三穗经济开发区用心用情用力，多措并举，有效纾解企业用工难题，护航园区企业持续发展。
加大宣传力度，提高企业用工知晓率。采取传统宣传与新媒体宣传相结合，线上与线下相结合的方式，加大企业用工宣传力度。先后动员村组干部、驻村工作队员入户开展企业用工大走访大宣传工作，联合县人社、工信等部门成立企业用工工作组，深入全县90个中心村、8个社区入户开展驻穗企业用工宣传，累计发放企业用工宣传资料8万余份；通过“三穗就业”、相关网站、融媒体中心（其中邻近县融媒体官方公众号3家）等现代媒体平台，持续刊播企业用工信息；动员干部职工利用微信群、朋友圈、抖音等快速转发企业用工信息，营造了良好的宣传氛围，有效提高了三穗经济开发区企业用工的知晓率。
精心组织谋划，凝聚用工保障合力。先后制定《贵州三穗经济开发区2022年服务企业招工用工工作方案》《贵州三穗经济开发区2022年春节期间企业招工工作方案》《2022年城乡劳动力入园就业参观体验方案》等，明确任务、具体措施，将劳务输出工作列入对乡镇（街道）年度考核的内容，形成县、乡（镇）、村三级抓企业用工保障的工作格局，凝聚起企业用工保障合力。今年以来，三穗经济开发区组织举办各类招聘会60余场次，赴周边剑河岑松、南明，镇远青溪，天柱邦洞等地开展专场招聘会4场。协调联系乡镇输送群众到企业现场体验34批2800余人次，其中1592人向相关企业递交入职申请，现场录用618人。抓住村（社区）“两委”班子成员到县城学习培训契机，联合县委党校组织193名村干部到园区相关企业参观体验，带动当地群众到企业就业。截止目前，贵州三穗经济开发园区企业新入职员工1100多名，在职员工总数达4300多人，较上年底净增加700多人。
强化校企合作，保障企业人才需求。先后到贵州轻工职业技术学院、凯里学院、黔东南州职业技术学院等高校洽谈对接，为企业引进急需人才。到目前，已有140余名高校学生先后到三穗经济开发区企业参加“顶岗实习”。同时，以“政校合作”“校企合作”的方式，与相关高校签署了合作协议，为园区企业后续人才引进开辟了新渠道，也为高校学生就业创造了新机遇。（三穗经济开发区：杨承辉）
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