中国石油网消息（记者 黄祺茗 特约记者 胥勇）6月6日，随着采油工最后一轮练兵测评结束，中国石油主办的石油石化行业2022年线上技能大练兵活动圆满结束。来自中国石油、中国石化、中国海油、中化集团、陕西延长石油集团所属的126家单位、6.1万名相关专业领域操作技能人才全程参与。本次活动规模、范围和人数创历年岗位练兵活动之最。
年初以来，中国石油以首届技术技能大赛为契机，广泛开展岗位大练兵、业务大比武、能力大提升活动，打造技术技能人才的“奥运盛会”。这次技能大练兵充分运用互联网技术和信息化手段，开发针对不同企业特点的系统进行技能大练兵；搭建练兵资源平台，明确工作任务，进一步突出练兵技术手段的针对性和内容的实用性；成立专项工作组，细化组织实施，建立疫情防控下常态化全员练兵新模式。本次技能大练兵将考核成绩按比例纳入竞赛团体总成绩，实现从提升个人能力向推动全员整体素质提升的转变。
这次技能大练兵首次联合行业多家单位共同举办，实现了跨企业人才交流及题库等资源共享。通过技能大练兵，一线岗位员工进一步巩固了基础知识和业务技能，补齐自身短板，增强了对行业内新技术规范要求的理解和掌握，为今后开展能力提升找准方向和依据，奠定了深度交流合作的良好基础，开创了跨企业比拼新途径。
据悉，今年中国石油将深入实施技能人才培养开发专项工程，不断加大技能人才队伍建设力度，加强“大国工匠”“石油名匠”重点对象培养，系统开展难题攻关、技术技能交流、创新成果推广应用、技术服务支持等提质增效专项行动，进一步促进人才价值提升和创新创造。（中国石油报）
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