一是“全省乡村人才振兴工作推进会”崭露头角。5月24日，全省乡村人才振兴工作推进会召开，开化县委书记夏盛民同志作为浙江县市区唯一代表，以《让科技“金凤凰”产出共富“金蛋蛋”》为题作交流发言，分享我县为高质量发展建设共同富裕示范区贡献的“开化经验”。二是省级科技特派员管理突破壁垒。在夯实原有科技特派员制度的基础上，大胆创新将省级科技特派员纳入人才管理，作为开化“钱江源英才计划”升级政策的有效补充，打破了原有人才认定“一刀切”的分类壁垒。用心用情激发科技特派员的积极性和创造性，充分调动各方创新资源服务开化产业高质量发展，根植科技特派员的“开化情怀”。三是省级科技特派员机制迭代升级。出台《科技特派员奖励激励办法》，安排专项财政资金，用于科技特派员年度考评、项目资金配套、招商引才、科研成果等方面的奖励；制定《开化县科技特派员服务成效考核评分办法》，将科技特派员的项目管理同步捆绑乡镇（办事处）的考核，为科技特派员与乡镇形成“合作共赢、良性互动”提供机制保障，打通科特派与我县的合作枢纽，全力推进省级农业科技园区创建，致力于打造全省科技特派员的“开化引领”。
（来源：开化县科技创新服务中心）
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