邹城经济开发区积极整合区内党建资源，结合区位优势和企业特色，创新“一核心两突出三融入”党建工作机制，以创建“双强六好”园区为核心，突出扩面提质和品牌创建，持续不断把党建引领作为融入党员干事创业、企业生产经营、产业集聚发展的“红色引擎”。
开发区对照“双强六好”园区标准，不断完善党组织架构体系，深入发动54名“红帆”党建工作指导员开展“红色代办”行动，将党组织工作全部覆盖到园区企业。突出抓好基层组织扩面提质和品牌创建。开展党支部规范提升行动，实行“四个一”工作指导机制，制定党支部考核评价细则，落实季度督导、半年述职考核方式，实现党建工作全域提升。实施企业党建“一企一品”创建活动，重点培育荣信集团“四色党建”、“漆”彩奔腾、生力机械“红色火炬”等一批富有成效的党建品牌。淬炼干事创业党员队伍。对基层党组织书记进行“红领头雁”认定，强化党建与业务水平双提升，持续开展党员量化积分管理，通过佩戴党徽、公开承诺等方式使党员身份“亮出来”，党员形象“立起来”。实现党建生产互融互促。开展以“红色先锋岗”、“红色班组”、“红色车间”、“红色承诺”为创建内容的“四红亮化”活动，组织企业党员志愿者服务队和党员突击队助力疫情防控、生产攻坚，以党组织发动党员，党员带动职工，推动企业效益和发展质量持续稳步提升。系牢产业发展红色纽带。市高端化工产业链党建联盟积极整合经济、科技、人才等方面资源，加强与济宁技师学院合作，优先为荣信集团、奔腾漆业等企业输送优秀毕业生120余名，同时实行企业“问题清单”闭环管理模式，合力破解联盟企业保障蒸汽、供应土地等发展难题11项，不断促进产业高质量发展。
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