探索独具特色的党建“151”工作法、今年再投入20亿元推进绿色工厂建设、兑现了连续20年提涨工资的承诺……创业21年来，中天钢铁集团始终坚持党建引领企业发展，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”融合推进机制，推动企业党建活起来、党组织强起来、党员动起来，为企业高质量发展提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。
一、事业跃上新的台阶
多年来，党建引领中天钢铁开拓进取、攻坚克难、高质量发展，实力跃上新的大台阶。坚持“党建向前行，企业向前进；党建上水平，企业上台阶；党建当引领，企业当标兵”的党建思路，中天钢铁探索独具特色的党建“151”工作法——围绕“为创新发展聚力，为成就中天护航”1个目标，打造“思想引领、价值创造、权益维护、幸福提升、活力运行”5个平台，实施党支部积分绩效1个管理模式。
一组组跳跃的数据，印证稳步向前的步伐。中天钢铁历经21年跨越式发展，从一家年产不足6万吨、产销不足10亿元的小型钢厂，发展为占地面积扩张近120倍、年产钢扩大超200倍、营收提高超140倍、员工人数翻了近2倍的钢铁集团，连续多年荣列中国企业500强，2021年位居中国企业500强第166位，位居中国钢铁行业第17位，位居江苏省百强民营企业第8位，曾获国家级绿色工厂等荣誉称号，成为全国首家获得“第六届中国工业大奖”殊荣的民营钢铁企业……一个个重大项目，勾勒发展的新姿态。当前，常州本部的中天特钢公司推进转型升级，打造世界领先的精品棒线材制造基地；位于黄海之滨的中天绿色精品钢项目，作为江苏省推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目，第一条产线已于4月开始陆续投产，第二条产线正按节点计划有序推进；中天淮安精品钢帘线项目正加快建设，预计一期工厂年内投用，诸多关键技术走进世界前列，创新活力持续迸发。21年发展历程，中天钢铁总结了创业发展的四条原则，第一位就是听党话、跟党走。
二、高质量发展空间不断拓展
从运河、长江到深海，从苏南、苏中、苏北到东南亚，中天钢铁已逐步形成“一总部、多基地”的发展格局，高质量发展的空间不断拓展。在此过程中，企业发展到哪里，党支部就建到哪里，红色党旗就飘扬在哪里。
绿水青山就是金山银山。锚定“绿色钢城”，中天钢铁在节能减排方面累计投入超150亿元。120余项节能减排、循环利用工程，真正实现了“用矿不见矿、用焦不见焦、运料不见料、出铁不见铁”。今年还将投入20亿元推进绿色工厂建设，打造更高水平的生态钢城。面对复杂外部环境和国内转型压力，中天钢铁跳出建筑用钢“区域冠军”的舒适圈，坚定走上优特钢发展之路。启动实施优特钢“三个五年规划”（五年普转优、五年优转特、五年特转精），成为优特钢“行业新星”，迈入“普优并进”全能发展快车道。
围绕“高效益、高效率、低消耗”管理主题，企业通过推行精益管理、标准化管理等与国际接轨的管理体系，“五年一台阶”“一年一主题”，从粗放式管理走进了现代化企业管理的新阶段。面对5G技术、工业互联网、大数据、人工智能等新兴技术蓬勃发展的浪潮，在企业中，党员带头，持续加快“两化”“两业”融合发展，先后上线一键式自动炼钢、领导驾驶舱、三炼钢“5G+数字工厂”等项目，打造8个省、市智能车间，并获评“省工业互联网标杆工厂”。
位于南通的中天绿色精品钢项目率先投用行业领先的智控中心，高炉、转炉的操作岗位远离生产现场5公里，实现集成度更高的远程控制、安全生产。从“数字中天”到“智慧中天”，从“工业互联网+”到钢铁智能化，中天人通过实践证明，党建做实做强做细就是生产力。
三、暖心举措让员工共享发展成果
21年里，中天钢铁员工的年收入从1万元提高到11万元，兑现了连续20年提涨工资的承诺。企业还承诺，“十四五”期间，普通员工年均收入将从10万元提高到15万元，发展成果由所有员工共享。为解决“一总部、多基地”员工家庭留守问题，集团党委专门成立了网格化帮扶团队，专人定向服务，小到接送小孩陪护老人、免费运送生活物品，大到寻医问药协调入学，党委的暖心举动让奔赴各地的中天人放下包袱、轻装上阵。为解决员工子女暑期看护问题，每年暑假集团都组织免费托管服务。前不久，为迎接今年暑假新一批托管子女，集团投入650万元，打造了占地近7亩，集培训、娱乐为一体的专业托管基地。修桥铺路、帮困助学、抗洪抢险、抗震救灾……哪里有困难和危险，哪里就有中天钢铁扶危济困的身影。集团各类慈善公益事业支出超8亿元。面对新冠肺炎疫情，企业更是一次性捐款4000万元。
企业的前途从来与员工的命运紧密相连。企业党委聚焦党组织队伍建设不放松，党员先锋模范作用充分彰显——集团涌现出全国人大代表、全国劳动模范董才平，全国钢铁工业劳动模范、省劳动模范董力源，“全国五一劳动奖章”获得者孟凡挺，“创新创效领头羊”王礼银，“常州市先锋90后”刘桐，“坚守疫线保卫员”王立等一大批优秀共产党员，他们成为引领企业高质量发展的领头雁、先行军。
中天还把支部建在生产的一线、管理的前线和工作的全线，把党建工作融入班子建设、队伍建设等，融入企业人、财、物日常管理的方方面面。在党建文化的洗礼下，企业先后推出《中天九条》《如日中天》厂史，建设专业的党建活动中心，为打造百年企业增添了动力、提供了保证。20个基层党组织和788名党员凝聚起理想信念的精神伟力，带领全体员工，推动企业不断前进。
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