为深入实施人力资源服务业转型发展攻坚行动，加快推动人力资源服务业高质量发展，6月30日，青岛市人力资源和社会保障局“人力资源+”专项对接活动走进青岛高新区。市人社局人才开发处、高新区党群工作部负责人，以及园区部分企业代表等参加活动。
活动现场，青岛市人社局人才开发处负责人首先对青岛市“人力资源+”专项对接活动进行了详细介绍，青岛高新区党群工作部相关负责人对高新区人才发展、服务情况进行了总结梳理。随后，参会企业分别介绍了各自企业情况，并就解决发展中遇到的人才相关问题，提出意见建议。参加活动各方围绕主题进行了深入的对接交流，达到了活动预期目标。
近年来，青岛高新区始终将人力资源作为推动经济社会发展的第一资源，坚持以就业为导向，以平台为支撑，全力支持人力资源服务产业发展，推动企业与人才精准对接。当前青岛高新区聚焦加快构建“1+2+1”现代产业体系，不断建立健全人力资源服务体系，从服务企业用工、聚集产业人才、提升职业技能、构建劳动和谐、社保降费减负等方面全力支持实体经济发展。目前，全区人力资源服务机构有59家，其中规上6家，2022年规上人力资源机构实现营业收入3.38亿元，同比增长309.19%，规上人力资源机构外派人数超过1.3万人，1至6月份新增就业8100余人，有效缓解了园区企业用工需求。
下一步，青岛高新区将以此次活动为契机，适时出台更具竞争力和吸引力的人才政策，吸引更多要素资源向实体经济聚集，加快形成创新、产业、人才3大板块10大政策体系，以更大力度支持人力资源服务业高质量发展。
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