聚焦现代化滨海大都市科创强区建设，镇海区引才步伐不停息、识才举措再创新。7月2日，镇海区2022年上半年“雄镇英才”集聚计划答辩评审会举行，为镇海区深入实施“科创镇海 人才金港”工程打造人才发展重要首选区提供强力支撑。
上半年，“雄镇英才”集聚计划共吸引150个海内外高层次人才项目，经层层筛选，来自智能制造、信息技术、生命健康等领域的21个人才项目入围本次答辩，同台竞技。与以往不同的是，本次评审答辩进一步扩充专项类项目的支持力度，对通过项目初审的34个青年人才专项和23个新材料专项项目，直接通过尽职调查进行评审、确定扶持等次，显示出镇海区“聚焦青年人才、聚焦产业发展”的鲜明引才导向。
“你的项目优势在哪里？”“你们产品的销售情况怎么样？”答辩会上，7位来自不同行业领域的评审专家围桌而坐，与答辩人员问答交流，认真把脉团队人才技术水平、项目发展前景。“我们希望在项目评判中，能够引入企业家的经营管理视角，构建形成项目技术先进性、资本认可度、商业可行性等多维度的综合评价体系。”镇海区科技局有关负责人说。
“吸引我的不仅是镇海的人才政策，还有良好的产业基础和优越的双创环境，我相信自己在这里一定能实现自己的目标规划。”从欧洲留学归来的吴博士满怀自信，向评委专家介绍其“高强度高耐蚀紧固件关键生产技术研发及产业化”创新项目。与他一同参加答辩的，还有项目依托企业的管理人员，在问答交流环节中，企业负责人详细阐述了引进该项目的背景原因和支持举措。
近年来，镇海区积极探索年薪补助、企业引才专员奖励等多项举措，谋划推出企业引才育才10大机制，进一步激发创新动能。本次答辩入围项目中，创新类项目占比近三成，为历届之最，“人才引领发展”正越来越成为企业转型升级的战略共识。答辩期间，镇海区委人才办、科技局还会同经信、财政、人社、招商、金融等部门与项目带头人举行面谈交流，进一步了解人才项目落地意愿与发展需求。同时，镇海区产业基金相关人员全程参与旁听，为下步人才项目投融资打好坚实基础。在本次评审中脱颖而出的人才项目，将晋级尽职调查环节，成功列入扶持名单并落地运营后，将可获得镇海区“五位一体初创扶持”“六个优先示范培育”“一企一策动态升级”等全链条双创支持。
（来源：宁波市科技局）
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