今年以来，日照市北经济开发区牢固树立服务企业意识，坚持把服务好现有企业作为推动高质量发展的重要抓手，特别是全县“红色服务专员，助企绿色发展”暨优化营商环境会议召开以来，开发区积极贯彻落实“二二二一”组合拳，迅速找准党建和园区工作的结合点，将党建工作与服务产业链上下游企业深度融合，以红色赋能园区企业高质量发展。
党建引领，将红色服务“串”在网格上，打造“网格+党建”红色服务品牌。制定出台《企业网格化服务管理工作方案》，将园区135家企业划分九大网格区，管委各部门单位及国企主要负责人为网格长，全体机关干部为网格员，每名网格员联系服务1-3家企业，精准对接服务企业技改扩能、规划建设、安全生产、疫情防控等方面工作和需求。在此基础上，将党建引领与网格化服务工作有机融合，以网格为载体，搭建起“网格+党建”组织架构，选派党建指导员充实到原有网格力量中，专职负责企业党组织建设、党员活动开展等系列工作，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，全面激活红色助企发展新动能。同时，为确保包联效果，将包联实绩纳入《市北经济开发区管委机关2022年度考核办法》，每季度一考核，与绩效薪酬挂钩，营造出比质效争实绩、比担当争作、红色助企“加速跑”的良好氛围。
政策惠企，将红色服务“落”在精准扶持上，助力中小企业活力成长。充分发挥网格内党建指导员和党员的先锋模范作用，通过上门服务、驻点解读等方式，积极输送省市县稳经济、专精特新、技改专项贷等一揽子政策，帮助企业掌握各项涉企政策信息，用足上级政策包，协助五征集团半轴工艺升级改造项目成功获批全县首笔2000万元市级“技改专项贷”，协助亿鑫电子等企业申请各类扶持资金85万元，协助海恩超硬等项目纳入2022年省企业技术改造重点项目导向目录，18个技改项目提报到全省“万项技改”项目库。同时，坚持分门别类建立培育库，对成长性好、创新能力强、发展潜力大的企业进行重点跟踪，实行梯次培育，深度激发企业成长活力。上半年，园区新增“瞪羚”企业5家，其中省级1家、市级4家，总数达8家，占全县的31%；市级“专精特新”中小企业11家、其中有3家新申报为省级，总数达19家，占全县的28%；省级科技型中小企业15家；市级以上科创平台8家。德重新材料产业园、瑞翰医药产业园项目成功列入2022年第二批省重大、省优选项目。
多方协同，将红色服务“聚”在要素保障上，持续优化民营经济发展环境。充分发挥党建统领作用，调动管委、国企及派驻机构红色资源力量，全面打通要素流动渠道，推动形成发展资源向企业集聚的良性发展态势。重新组建招商集团、经济发展集团，筹备建立集团党支部，将支部建在国企，更好发挥红色引领国企，服务园区民营企业作用。招商集团率先设立基金公司、贷款担保公司、人力资源公司，建立和深化与日照银行、市财金投资集团的战略合作，联合日照担保集团创新推出“园区担”批量担保服务模式，世荣车饰、泰和捻线两个政府性担保体系项目610万元融资担保额度已成功放款；成功举办了第二届银企对接会，与13家银行签订战略合作协议，全方位服务园区企业解决融资难、融资贵的问题。创新设立市北经济开发区行政审批服务分局，全面承接市场准入、项目建设审批等高频事项，从企业开办到立项、环评、人防、建设规划许可、配套费收取、施工许可全程办理，设立党员先锋岗，通过采取预约延时、现场一线审批、全程帮办代办等服务，实现服务企业“零距离”，上半年共办理行政审批等各类业务1285件。
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