一是“两纳入”提高站位明要求。把党史学习教育纳入“三会一课”的“必修课”，学习教育开展情况纳入“创五新强堡垒”考核评议范畴，对全区非公企业党支部，按照新建支部、后进支部分层分类制定学习清单和责任清单，制度化、常态化开展党史学习教育。
二是“三结合”创新载体强动力。把学习党史与与重温企业发展史、树立企业文化理念和提升企业生产经营水平结合起来，通过开设党员先锋岗、开辟党员责任区、开展特色主题党日活动等方式，激励党员骨干走在前列、做表率。
三是“五个一”细化措施抓推进。结合非公企业党建工作实际，突出红色经典、筑牢思想根基、打造先锋品牌，扎实开展“重温一次红色经典、聆听一堂红色党课、组织一次红色实境教育、开展一次红色先锋在行动、召开一次‘红脸出汗’组织生活会”的“五个一”工作内容，确保党史学习教育入脑入心、取得实效。
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