7月29日，潍坊经济开发区举行了人力资源数字产业园平台上线运行仪式，并现场进行了新闻发布。潍坊市人社局党组成员、副局长刘立新，潍坊市公共就业和人才服务中心副主任王金升，寒亭区委常委、组织部部长，潍坊经济开发区（农综区核心区）党工委委员、党群工作部部长苗光彬等领导出席发布会。
据介绍，该平台自上线试运行以来，线上集聚人力资源服务企业118家、优质用工企业285家，交易168笔，为企业配置人力资源2万余人。
当前，人力资源服务业已成为服务企业人才用工、优化人力资源配置、引进高端人才和促进社会充分就业的主渠道。经济区深入实施“互联网+”人力资源服务行动，与潍坊市人力资源服务集团有限公司合作共建云端人力资源服务集聚平台-潍坊人力资源数字产业园，打造全国首家数字化人力资源服务产业园，首创人力资源市场运作C2B模式，实现企业与人力资源服务机构用工信息互联互通，促进人力资源服务产业集聚发展，提高人力资源要素配置效率。
01数字赋能，引领人力资源服务行业创新发展
潍坊人力资源数字产业园平台是一款公益性蓝领交付平台，国内优质人力资源服务机构和用工企业均可免费注册使用。通过数字技术，将线下人力资源服务业转到线上，线上线下双轮驱动，为人力资源服务机构与用工企业之间架起一座“空中鹊桥”，助推人力资源供需双方高效对接，释放行业集聚发展倍增效应，全力构建立足潍坊、辐射全国的人力资源数字服务生态圈。
02精准匹配，破解企业上人难上人慢问题
企业在平台发布用工需求后，意向人力资源机构根据企业发展规模、用工缺口、岗位条件、薪资水平、生活保障等情况，在线接单。用工企业从在线接单的多家人力资源机构中择优筛选出合作单位，合作完成后，双方线上互相评价，建立用工企业与人力资源机构双选渠道，降低双方时间成本，扩大用工选择范围，快速实现人力资源最优配比。
03动态分析，绘制区域产业人才供需热力图
平台对企业的高技能人才、普工类人才、专业技术人才、高层次人才等需求类型，季节工、小时工等工作性质以及需求紧急程度等情况进行大数据处理，通过人力资源流动性动态分析，判断用工企业经营发展状况，监测人力资源机构服务能力及信用等级，形成区域性人才用工情况分析报告，即时掌握企业用工需求及结构，绘制人才供需热力图，为政府决策和政策制定提供数据参考。
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