苏州高新区实施“引凤还巢、青苗优技、菁英创领、乐业护航”四大行动，促进高校毕业生高质就业，助力产业人才高效集聚，构建双向互动循环，实现两者相互促进。一是“引凤 还巢”行动，开创精准引才新模式。发布区重点产业紧缺人才需求目录，围绕目录绘制校园引才地图，定向精准招引人才；组建职业规划讲师团，为高校毕业生提供就业指导、职业测评、职业规划等服务。今年以来，共开展“校园空中双选会”、产业集群创新人才“直播招聘季”等6个系列84场次引才活动，提供就业（含实习）岗位3.6万个。二是“青苗 优技”行动，搭建人才培育新平台。整合培训资源、增强资源供给，支持高校毕业生参加项目制培训，提升就业能力；实施人才定向培养计划，举办“校企定向班”“苏高新班”，政校企共育高技能人才。截至目前，共培育各类青年技能人才4132名，其中高技能人才1159名。三是“菁英 创领”，打造人才创业新高地。开展主题创业课堂、创业沙龙和创业培训等活动，激发创业潜力；举办区青年创新创业大赛和“博采菁英 创领高新”博士后创新创业大赛，加快青年创新人才集聚。通截至目前，共服务高校毕业生创业350名，开设创业培训班3个。四是“乐业 护航”，厚植人才成长新沃土。梳理高校毕业生实习、就业、创新创业等全职业生涯周期奖励政策，制作政策汇总表和兑现指南电子书，开展“进校园、讲政策”活动，加大宣传力度。培育优质区域雇主品牌，开展“和谐企业”建设，为高校毕业生营造最佳就业环境。
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