一是强化治理水平。设置一级综合网格7个、专属网格7个，二级综合网格27个、专属网格7个，配备专职网格员34名，兼职网格员24名。结合“精网微格”工程，划分微网格127个，实现全域微网格全覆盖。通过“青年干部学习交流会”，集中下沉优秀干部至社区2批次。将物业人员、党员志愿者、楼栋长等社群力量纳入基层治理队伍，补充微网格员127名，微网格员志愿者135名。
二是优化为民服务。党建引领，创建金叶花园“红色物业”，构建“网格+物业”共建机制，建立居委会、物业和园区治理多方联席会议制度，构建以网格党组织为核心、群团组织为枢纽的组织体系，发动广大党员干部在一线为居民排忧解难，提升为民服务水平。
三是深化沟通质效。建立矛盾调处中心，落实“访调对接”，信访接待室与调处中心建设一体化，政务中心设网格服务窗口及24小时信访自助服务机，随时查询办理进度、结果。建立网格微信群27个，居民随时反映问题给网格员，打通服务居民。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
