一、围绕产业聚才。加快引育集成电路设计、人工智能、新一代光电显示信息技术等高新技术企业，依托中科微至、健鼎电子、德力佳等一批产业规模大、科技优势强的项目为高层次人才队伍注入新鲜血液。依托隆达超合金的建设投产、理奇智能装备的营收翻倍、鹰普航空的技改升级等存量企业的阔步发展，带动人才积累实现能级跃迁。
二、依托平台育才。充分运用大院大所优势及院校人才资源，加快推进上海交通大学无锡碳中和动力技术创新中心、湖南大学无锡半导体先进制造创新中心、清华大学无锡碳中和示范基地的产业化项目转化，导入更多“团队+技术+资本”的优质项目，形成以国字头创新集群为引领，以开发区资源禀赋为驱动，以科创孵化基地为承载的育才模式。
三、优化环境留才。为人才提供一对一精准服务，在政策申报、子女入学、购房就医等多方面做好对接协调；以低效载体清理，腾出空间承载高校院所和创新型企业科研成果就地产业化需求，为人才创业留出发展空间；持续完善区域生活配套设施，为人才宜居改善生活空间。
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