一是建好前哨点，选优配齐人员。在全区职能部门、企事业单位，吸收有工作威信、群众评价好的14名同志担任纪检监察员，明确2名城市管理党工委副书记分管党风廉政建设工作，在城市管理办事处增挂纪检监察科，统筹推进社区全面从严治党工作，确保党风廉政建设工作有人抓。二是畅通联络线，完善工作机制。根据工作需要，由党政办、党群部、社管局、财政分局4名相关领导兼任纪工委委员，定期召开纪工委委员会议会商全区党风廉政建设工作，每年召开2次全区纪检监察工作会议，及时传达上级工作部署要求，确保各项要求落地落细。三是联通社会面，增强监督合力。从各级人大代表、政协委员、企业负责人及工作人员以及企业党组织、监事会、工会等组织负责人中择优聘请12人成立昆山开发区企业廉勤监督员队伍，进一步发挥社会监督正能量，搭好企业联系直通桥，进一步助力优化营商环境，确保民情民意畅通。四是织密监督网，规范小微权力。积极做好城市管理办事处体制改革中的纪检监察工作，进一步织密织牢基层廉勤监督网，在全区48个社区成立居务监督委员会，选举委员143名，聘村级廉勤监督员79人、组级廉勤信息员44人，充分利用监督平台开展工作，确保小微权力在阳光下运行。
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