2022年以来，茌平经济开发区坚持聚焦主责主业，把加强党的建设作为第一要务，紧紧围绕学习教育、服务企业、创新发展等方面，积极探索“党建+”新模式，着力强化党建引领作用，不断丰富党建队伍建设工作内涵，充分释放人才队伍活力，为服务企业高质量发展注入强大“红色动力”。
“党建+引领”模式，筑牢服务理念。
加强理论学习，自觉运用科学理论指导实践。茌平经济开发区党支部坚持以常态化学习、主题党日等活动为依托，将经济运行环境分析、惠企政策等作为特色课内容，深入开展党员学习教育，结合茌平区解放思想、事争一流暨“勇担当、强作风、提效能”活动，固定在每周四下午开展“一周一讲”活动，先后学习收看了《2022年经济形势报告会》、《中关村 “高企倍增计划”经验交流分享》等内容，进一步掌握最新信息动态，更加突出服务的及时性与精准性。
“党建+技能”模式，提升服务能力。
开发区致力于打造学习型、服务型、专业型机关，现有党员16名，在加强理论学习的同时，更加突出党员业务知识和工作技能的提升，要求每一位党员结合自身情况，制定职业技能学习计划，在开发区内部形成了“比学赶帮超”的学习氛围。同时，开发区党工委对取得相关资格证书的人员给予考核奖励，进一步激发学习热情。
“党建+共享”模式，丰富服务内容。
茌平经济开发区党支部积极对接企业党支部，共同探索“党建+共享”模式，全体党员深入到企业一线精准调研，在企业人才需求、厂房再利用、技术需求等方面持续开展创新服务，先后提供高企申报政策对接服务54人次，厂房再利用4.5万平方米，切实帮助企业解决实际难题。
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