泗洪经济开发区建立发展党员“三二一”工作法，提升党员队伍水平，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为经济发展集聚人才力量，储备“源头活水”。一是落实三双制度。一方面落实双推制度，建立党员联名和群团组织推荐双通道，解决资源不足问题；另一方面落实双评制度，入党申请人培养满6个月后，组织党员、群众代表进行双重评议，评议都通过后，确定为入党积极分子，解决近亲培育问题；三是落实双考察制度，建立党支部和党委二级考察机制，基层党支部落实主体责任，重点考察现实表现，实行动态管理。党委提前征求执纪执法部门等进行联审，解决带病入党问题。二是建立二项积分。建立入党积极分子、发展对象培训考试两项积分，核定标准，统一发展党员“度量衡”。入党积极分子和发展对象确定后，由上级统一组织培训，检测培养成果、知识储备和理论水平，切实加强队伍建设，培养入党“初心”，坚定理想信念、使命担当。三是创新一项举措。创新制定发展党员“三答一提醒”制度，“三答”即说明递交入党申请书满6个月未确定为入党积极分子的原因、说明入党积极分子培养满一年后未确定为发展对象的原因、说明预备党员未转正原因；“一提醒”即在发展过程中每一环节向基层党支部发出工作提醒。
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