近年来，苏州高新区围绕新市民就业创业、社会保障、民生服务需求，用心、用情、用力解决新市民“急难愁盼”问题，用有温度、有速度、有深度的实际行动写好服务新市民这篇“大文章”。一是争做就业创业服务“暖心人”。 鼓励新市民自主创业，落实创业扶持政策，对创业者“扶上马、送一程”，释放创业带动就业动能；采取“线上+线下”方式，开展系列就业服务，加大岗位推送，提高其就业质量。今年以来，精心组织84场次线上招聘活动，近900家次企业，提供就业岗位3.6万个。二是拓宽职业技能培训“新阵地”。围绕产业链发展需求，紧跟重点产业发展方向，指导企业建立健全技能人才培养评价体系，新增技能等级认定备案企业16家，开展认定5660人，其中高技能人才2609人；有序推动项目制培训，13家承训单位面向全区提供大数据工程技术、工业视觉系统运维员等25个培训项目，截至目前已培训34班次1408人。三是奏响和谐劳动关系“主旋律”。 畅通重点群体维权绿色通道，提升工程建设领域农民工工资月结月清及新业态从业人员参保覆盖率，实现劳动关系领域“两升两降”。推进打击人力资源市场违法违规行为“利剑行动”，关闭“黑中介”12家、网络招聘公司1家，约谈人力资源机构179家。
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