八月盛夏炎热季，招商考察正当时。为进一步做好人才发展协同联动大文章，8月9日-12日，东营经济技术开发区党工委委员、人力资源部部长李旭山带队赴江苏苏州、安徽合肥、山东济南3地进行招商引才和考察学习，东凯人才发展集团主要负责同志陪同参加招商考察活动。
8月10日，考察组赴苏州相城经开区调研苏州小样青年社区，重点参观创业会客厅、小样公寓、智能食堂等配套设施，并与苏州相城经开区科技人才局相关负责人进行座谈交流。座谈中，双方就如何更好开展人才引育、科创服务、社区建设、产业培育等共同关心的问题进行了探讨，李旭山表示要积极学习相关服务模式，打造更为完善的创新创业生态体系。
据了解，苏州小样青年社区于2015年开业，是长三角地区首个综合型创业社区，依托清控科创总部全国网络资源，孵化清华大学、苏州大学及其他高校的产学研成果转移项目，以“产业创业+商业创新”为创新理念，以“空间+媒体+金融”为创新模式，打造以孵化办公为核心、创业服务为特色、体验式商业配套为支撑的多功能组合式生态型社区。
8月11日上午，考察组一行来到合肥高创股份有限公司进行考察学习，实地参观了“智慧高创”数字指挥中心，深入学习合肥高创公司全链条孵化平台建设经验。考察组一行详细了解了高创股份公司组织架构、运营体系、实践案例，与有关负责人就园区运营、金融服务、智慧园区搭建等方面展开了交流，就进一步对接产业资源、促进互学互鉴、加强交流合作达成了共识。
据介绍，合肥高创股份有限公司成立于2003年9月，是全国首家在新三板挂牌的国有孵化器管理机构，是着力筹划涵盖载体平台、培育平台、服务平台、金融平台、智慧平台五大平台的“创业者之家”。合肥高创服务和管理从“众创空间”到“产业基地”的全程孵化链条物理空间——高新创业园，包括集思空间、合肥软件园、合肥留学人员创业园、新材料园、机电产业园、合肥创新产业园等，服务辐射面积达130余万平方米。
8月11日下午，考察组赴中国科学院合肥物质科学研究院核能安全技术研究所进行招商引才和考察学习。研究室主任汪建业教授向考察组详细介绍了研究室发展现状、人才队伍情况及研究项目领域，双方就中子管实验平台项目的合作模式进行了交流沟通。李旭山表示，非常期待汪建业教授团队尽快到东营经济技术开发区实地考察，在东营人才政策支持和服务下，加强沟通对接，积极推动中子测井技术早日在东营实现产业转化，促进双方合作共赢。
8月12日，考察组赴济南参观考察SAP（思爱普）赋能创新中心并进行座谈交流。SAP（思爱普）是一家始创于德国的世界500强公司，致力于全球行业数字化转型服务近50年，是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖。座谈中，SAP公司政府事业部总监杨俊才表示公司有意在工业互联网、双碳与能源大数据、专业人才培养等领域与东营经济技术开发区展开合作。李旭山就开发区本地人才发展情况及数字经济发展现状进行了介绍，表示双方在多个产业领域拥有非常广阔的合作空间。下一步，双方将尽快理清产业合作方向，开展实地调研，制定务实合作方案，合力推进开发区数字经济发展和专业人才培养。
聚焦人才服务，赋能数字经济。三天三个省份三座城市，此次考察活动深入了解了先进地市在人才工作及数字经济方面的理念做法，并将以此为契机，进一步强化人才载体建设，提升人才服务质效，做好人才与数字经济之间的“铺路者”“服务者”，构筑起人才数字经济“强磁场”。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
