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寻标对表找短板差距 锚定目标谋进位争先 ——青岛经开区召开“当龙头 作表率 开新局”大讨论专题会议

   2022-08-23 青岛经开区
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核心提示:为扎实推进“作风能力提升年”活动,进一步寻标找差、激发斗志、加压奋进,8月18日,青岛开发区召开“当龙

为扎实推进“作风能力提升年”活动,进一步寻标找差、激发斗志、加压奋进,8月18日,青岛开发区召开“当龙头作表率开新局”大讨论专题会议,工委委员、管委常务副主任杨文同志主持会议,市委“作风能力提升年”活动领导小组第十一巡回督导组全程列席指导。

会前,青岛开发区工委管委班子成员通过召开工委理论学习中心组集体学习、广泛听取意见建议、开展谈心交流等形式,凝聚思想共识、主动寻标找差,把各项工作放到全市、全省、全国坐标中找差距,深入查找本区域本领域工作距离“当龙头”的差距,自身发挥作用距离“作表率”的差距,工作思路打法距离“开新局”的差距,认真撰写发言材料,为开好此次专题会议奠定了良好基础。

会上,工委管委班子成员结合分管工作领域,围绕个人思想和工作实际,深入分析上半年主要工作情况,剖析问题根源,明确今年下半年工作任务和未来三年发展目标,展现了作风能力提升年阶段性活动成效。工委委员、管委常务副主任杨文逐一点评,并提出明确要求。

会议指出,在“作风能力提升年”活动中开展“当龙头作表率开新局”大讨论,是贯彻落实习近平总书记对山东、对青岛工作重要指示要求的具体行动,是推动青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位、在全球彰显特色的必然要求,是进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提升能力的现实需要。要以此次大讨论活动为契机,把找出的差距短板转化为前进的强大动力,把每一条思路举措转化为实践的具体行动,持续唱响“一支队伍、一面旗帜、一个主战场”的功能区奋斗主旋律,锻造“事争一流、唯旗是夺”的作风能力,全力推动开发区各项工作走在前、开新局,加快建设全国开发区高质量发展新标杆。

会议强调,人到半山路更陡,船到中流浪更急,当前,“作风能力提升年”活动正处于半程发力的关键时期,更要聚焦统筹谋划,持续抓好工作推进。要坚持从工作中找差距,从作风上找根源,进一步锤炼“严真细实快”的工作作风,提升解决实际问题能力,持续开展好“倾听企业心声·开发区在行动”“亮绩赛绩”、社会监督员协同监督等特色活动,在全区营造比学赶超、争先恐后的浓厚氛围,激发事争一流、唯旗是夺的昂扬斗志。

会议要求,要主动融入大局,推动开发区各项工作走在前、作表率。要通过这次大讨论活动,进一步增强“当龙头作表率开新局”的思想自觉和行动自觉,主动把开发区工作放到全市、全省、全国大坐标中考量,聚焦实体经济振兴发展、双招双引和项目建设、城市更新和城市建设等重点工作攻坚突破,坚决完成全年目标任务,以实干实绩展现国家级开发区特色和风采。

市委第十一巡回督导组组长、市工业和信息化局一级巡视员尚立群同志在点评讲话中指出,青岛开发区“当龙头作表率开新局”大讨论前期准备扎实充分、细致到位,查摆差距不掩饰、动真格,目标定位把握准、要求高,下步工作方向明、措施实,起到了对标找差、激发斗志、加压奋进的效果,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。要以此次大讨论为契机,高点定位,树立“当龙头作表率开新局”的强烈意识;抓住关键,进一步解决好“重点干什么”的问题;创新打法,明确“当龙头作表率开新局”的方法路径;建强队伍,夯实“当龙头作表率开新局”的组织保障,推动各项工作提质增效、跨越提升,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!



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