近年来，固安县高度重视人才工作，大力实施“人才强县”战略，坚持在党管人才、招才引智、产才融合上求创新，完善引才政策，拓宽引才渠道，活化引才机制，优化引才环境，全方位打造县域人才聚集高地，为固安县高质量发展提供坚强人才保证和智力支持。
在党管人才上求创新。成立固安县委人才工作委员会，召开县委人才工作会议，切实做到精准抓人才、长效抓人才、一把手抓人才。制定出台《关于打造京南固安人才高地的实施意见》《固安县突出贡献者服务金卡实施办法（试行）》，配套出台住房、薪酬、医疗、教育、社保等13项专项政策，确保在环京形成明显比较优势。同时，在全县设立首批15个人才联络服务站和5个人才俱乐部，及时掌握人才需求、协助办理人才项目申报、推进人才政策落实，为各类人才构建聚会联谊、沟通交流、经验分享、学习提高的平台。投入资金优先保障，每年设立5000万元人才发展基金，确保各类人才补助和奖励资金及时足额发放。
在招才引智上求创新。固安聚焦新型显示、航空航天、生命健康等主导产业现实需求，与清华大学、南开大学、北京理工、东北大学等“双一流”高校达成合作意向，分类提出引才计划，建立人才库，实现长期、精准、稳定引进优秀人才。加大柔性引才力度，引导企业采取顾问指导、外包科研业务、长期兼职、专题服务等形式，柔性引进国内外高层次人才。近三年，固安县共引进长江学者3人、国家杰出青年科学基金获得者1人、国务院特殊津贴专家2人、AB类外国专家27人，其他各类高层次人才近百人，“双一流”高校毕业生1200余人。
在产才融合上求创新。固安县制定瞪羚企业创业团队培养计划，大幅提标重大项目支持经费和发明专利补贴，鼓励企业攻关尖端技术，为人才价值实现搭建广阔舞台。加快推动北化大20个国家重点实验室、北航重点实验室、北邮产业园、清华产业园建设，举全县之力组团推进固安航天基地项目和华航迁建固安项目建设，研究制定配套企业招商计划，务求做到“固安孵化，就地转化”，推动创新链、产业链和资金链深度融合。依托县域3所中等职业教育学校，精准对接企业需求，探索建立“企业点餐学校培育”模式，年培育各类实用人才超2000人。
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